本报讯 （记者李岱娜）记者从昨天上午市委组织部召开的有关会议上获悉，我市从今年起再次聘任第二批干部选拔任用工作社会监督员和干部管理社会监督员各20名，聘任期限三年。市委常委、组织部部长冯玲出席会议并向新聘任的监督员颁发聘书。

据了解，我市从2010年建立干部选拔任用工作社会监督员制度以来，第一批社会监督员认真学习宣传、深入贯彻落实党的干部路线方针政策，积极履行职责，在做好干部选拔任用工作的宣传引导，了解收集我市各级党委（党组）选拔任用干部的情况和干部群众对干部选拔任用工作及人事安排的反映、意见，发现典型、总结经验等方面发挥了积极作用，收到很好的监督效果，有力地促进了我市干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化。

冯玲指出，各位社会监督员是经过层层推选出来的来自全市各个领域的代表。希望大家要有一种重担在肩的责任意识，为进一步提升我市干部选拔任用和干部管理监督水平出谋划策；要有一种锲而不舍的学习精神，切实把握干部监督的新动向、新精神，在学用结合中融会贯通、加强分析；要有一种无私无畏的战斗勇气，对监督中发现的问题，要敢于负责，敢于较真、敢于碰硬、敢于得罪人；要有一种深入探究的工作韧劲，对干部的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正；要有一种公道正派的律己作风，出于公心、处事公平、维护公正、提高公信，为选贤任能营造风清气正的政治环境。

聘任仪式后，40名社会监督员现场开展培训活动。