5月28日，市委常委、常务副市长魏友庄到市高技能公共实训和公务员培训面试基地调研时要求，市人社部门要结合当前新的发展形势和汕尾本地实际，培养更多适合汕尾发展需求的“技能型”人才，招录和引入更多“能力型”公务员和教师人才，壮大我市人才队伍。　　魏友庄一行先后参观了市技能公共实训基地汽车维修车间、电气维修车间、计算机培训室和公务员培训面试设备设施。在汽车维修车间，面对各类先进专业的维修检测设备，魏友庄说，先进的设备能帮助学生更好更精确地做好汽车检测。他要求老师在教学的过程中，不能让学生过分依赖机械设备，充当简单的汽车装卸工，而要注重激发学生的探索欲望，提高学生的动手能力和维修能力，把学生培养成为具有过硬本领的汽车维修人才。　　在电气维修车间，魏友庄与在场的技工学校老师进行交流，以亲身经历为例，叮嘱老师在培养教育学生过程中，要使学生牢固树立“三十六行，行行出状元”的思想观念，使学生干一行、爱一行、专一行，好好学习，真正将行业技术学精学透、学专学强。　　在公务员面试培训基地，魏友庄要求人社部门在招录公务员过程中，摒弃过分强调“知识型”人才的传统观念，在确保公平公正公开的基础上，招录和引入更多适合汕尾发展需要的“能力型”人才，为我市振兴发展提供强有力的人才支撑。（记者  陈炎雄  通讯员 黄德枝）