走进我市各乡镇基层人力资源社会保障服务所，看到的是一个个和谐、温馨的场面：群众高高兴兴而来，顺利快捷地办理社会保障等各项业务，对于前来求职的失业者，业务人员主动热情地忙着帮助介绍工作，尽量使失业者再就业……党的群众路线教育实践活动全面开展以来，全市87个乡镇基层人力资源社会保障服务所面貌焕然一新，服务群众的能力与水平不断提升。

　　近阶段来，市人社局突出人社特色，切实把教育实践活动与落实中央、省和市关于人社工作的决策部署紧密结合起来，扎实推动人社强市建设，解决人社工作存在的突出问题，加强人社系统党员干部思想作风建设。在确保“规定动作”做扎实、做到位的基础上，实现“自选动作”有特色、有亮点。一是把抓就业工作作为践行群众路线的一项重要任务。今年开春以来，全市累计举办专场招聘活动49场，进场企业829家次，提供岗位3.27万个，进场求职劳动者5.36 万人次，达成就业意向1.2万人。努力改善用工环境，构建和谐稳定劳动关系。二是通过抓社会保障体系建设践行群众路线。全力推动城乡居民养老保险和企业养老保险工作，推动基本医疗保险全覆盖。目前全市参加城乡居民养老保险208.12万人、企业养老保险70.41万人、基本医疗保险577.44万人。加快推进医疗保险市级统筹，全面推进省内异地就医即时结算，切实解决医疗保险参保人看病难、享受医保待遇难的问题。三是调整提高养老保险和医疗保险待遇。目前企业退休人员的平均养老金为1253.34元/月、城乡居民养老保险平均养老金为68.47元/月，城乡居民基本医疗保险和城镇职工基本医疗保险最高支付限额分别为18万元和30万元（包括统筹基金支付和大病医保支付）。四是以抓创业培训和创业扶持政策落实，推动群众路线教育实践活动出实效。多形式、多途径开展创业（SYB）师资培训，启动10万电商人才培训工作，为我市电商产业的转型升级提供人才支撑。认真落实小额担保贷款政策，扶持创业促进就业，为创业者提供更便捷、更高效的服务，今年来已发放小额担保贷款630万元。五是切实维护劳动者合法权益。加强“12333”投诉举报电话的轮值班制度，及时调处劳动纠纷；采取各种有效的措施，不断加强劳动合同管理制度建设，创建和谐劳动关系示范区，有效维护劳动关系和谐稳定。

　　此外，市人社局将结合市政府开展产业“登高”工程和产业引进工作，加大领军人才的培养和引进。继续落实“市长与高端人才交流日”机制，畅通政府与高端人才交流渠道；大力实施重点人才培养工程，加强博士后工作站管理，充分发挥产研结合效益；进一步加强传统产业、特色产业人才的培养与引进，为推动我市产业转型升级提供人才保障；加快市高级技工学校南校区建设步伐，为我市经济发展和社会进步培育更多的高技能、实用型人才。