本报讯 (记者张琳楠)本月3日，市妇联、市人力资源与社会保障局联合在市人力资源中心市场举办“南粤春暖”女工专场招聘会，共有进场企业142家，工种498个，提供就业岗位2740个。记者发现，尽管现场提供了839个适合女性就业的岗位，但参与招聘的妇女并不多，只有987名，基本与岗位数持平，达成就业意向的也只有255名。

此次招聘会上，市妇联专门组织了市女企业家协会部分企业进场设点，其中服饰、美容、妇婴童用品等行业需求女工数较多。记者遇到了随姐妹一起来应聘的湖北籍的尚女士，她告诉记者，汕头工厂多，比老家的好找，这次陪别人来，“只能算是走马观花逛一逛，如果有适合自己的就试试。”市区一家服装企业的招聘人员告诉记者，工厂女工基本待遇都在2000元以上，正式员工还可享受五险一金和免费住宿、补贴等，近期由于工厂扩大规模，需要招收一批包装工、车缝工等，但一个早上下来，应聘者大部分都是来简单咨询一下，真正有求职意向的并不多。

我市劳动力市场对女工的需求状况如何?市人力资源中心市场肖佑华主任介绍，潮汕地区特别是汕头缺工现象十分普遍，餐饮、服务、美容、服装毛织等行业女工最缺。目前，我市企业的计件工资普遍高于珠三角地区20%以上，拿车缝工来说，按每天8个小时的工作量，每个月工资大部分为4000元，如果加班赶工，熟练地技工还可以拿到高达8000元每月的工资。但尽管工资这么高，很多企业仍存在招工难的问题。究其原因，来汕打工的外来务工人员逐渐减少，加之本地女性对于高强度、工作枯燥单调的车缝工等一线操作工岗位普遍兴趣不大，造成企业女工常年招不够。