市妇联、市人力资源中心市场的负责人与求职者交流

  

  本报讯 记者曾漫路摄影报道：昨天上午，市妇联、市人力资源与社会保障局联合在市人力资源中心市场举办“南粤春暖”女工专场招聘会。记者在现场发现，比起到场的男性，女性求职者比例很少，企业专门针对女工的职位也并不多。那么，我市劳动力市场对女工的需求是否已趋饱和，记者进行了调查。

  本次招聘会上，进场企业有142家，工种498个，提供就业岗位2740个。市妇联专门组织了市女企业家协会部分企业进场设点。其中服饰、美容、妇婴童用品等行业主要需求女工。到场招聘的广东爱华毛织工艺有限公司招聘人员告诉记者，公司需要的是查服工，对出厂的成品检查，女工比较细心，更适合这样的工作。市人力资源中心市场肖佑华主任介绍，目前，汕头企业缺工现象十分普遍，到本地打工的异地务工人员减少，企业几乎没有挑选的余地。例如，汕头纺织服装支柱产业对车缝女工需求实际上很大，而目前掌握该技术的女性也很多，但由于该工作时间长、程序重复又枯燥，因此愿意做车缝工的女性很少。因此，女工缺少是结构性缺工。据市人力资源中心市场调查，目前我市车缝工的工资普遍为4000元/月左右，如果愿意加班，最高的可拿到月七八千元，比珠三角、长三角同类工种的工资要高出20%。但更多的女性宁弃高工资也要选择轻松一点的工种。

  记者了解到，为提高招聘求职的命中率，市人力资源中心市场对求职者和企业都提供了代理服务，每场招聘会后，会对没有招聘成功的岗位进行统计，由信息前台提供给求职者了解，让找工的人心中有数。同时，会对企业的需求岗位、待遇进行梳理，为相应的求职者开出介绍信，推荐给企业，提高招聘命中率。此外，汕头人力资源中心市场也越来越重视网上招聘的“无形市场”，定期对网上求职、招聘信息进行整理，跟踪，反馈。