今年以来，普侨区不断强化制度管事管人的工作机制，积极探索非公企业防治腐败的有效途径和方法，重点抓好四方面工作，扎实推进非公企业预防腐败试点工作。

　　据了解，抓好组织领导、抓好示范带动、抓好组织建设、抓好工作实效等“四个抓好”是普侨区推进非公企业预防腐败试点工作的“重头戏”。今年以来，普侨区成立非公经济组织防治腐败试点工作领导小组，全面强化全区非公企业防治腐败工作。

　　阶段来，预防腐败试点工作领导小组深入非公企业征询意见，同企业主、党员和一线工人探讨开展防治腐败工作的措施方法，研究部署试点工作，得到区内各企业的大力支持和配合。经贸、公安、税务、工商等部门多方联动，形成了强大的反腐力量。在示范带动工作中，该区选取管理制度较为完善、影响力较高、社会责任感较强的揭阳市汉邦生物股份有限公司作为全区非公企业防治腐败工作示范点，实行一对一指导，并及时总结经验、认真做好推广，为全区试点工作树立了榜样。

　　在组织建设方面，该区设立了企业纪监组织，在区内各企业内部设立了纪律监督室，负责教育、监督、保护、协调和惩处五方面工作，引导和督促非公企业抓好廉洁文化建设、内控机制、员工权益保障等机制建设，扩大对企业主、管理层和重点岗位的监督。阶段来，企业纪监组织取得了良好的工作实效：一是融入企业经营管理，结合企业监事会、职代会和审计机构等平台，加强对企业的财务、采购、销售、基建、招投标等重点环节、岗位的监督管理，防止商业贿赂发生，促进企业规范化管理。二是融入企业民主监督，通过企业党务、厂务公开等措施，实现重大决策让员工参与，重要办法让员工表决，重点岗位让员工评议，使职工参与决策和监督成为企业民主管理的亮点。三是融入企业文化建设，通过开设纪律监督工作专栏、观看警示片等形式，大力开展党性党风党纪教育和企业文化教育，让廉洁守法成为企业员工的价值取向，构建起互利共赢、健康和谐的劳资关系，有效地强化了非公企业预防腐败工作。