本报讯（记者 蔡晓丹 实习生 纪蔓佳）近日，市人社局公布了2013年265个职位（工种）的人力资源市场工资指导价，对比去年的工资指导价，今年整体的工资水平上涨约7.3%，其中民用航空工程技术人员的薪酬待遇连续两年位居“榜首”。

  记者了解到，今年的工资指导价是市人社部门对我市200家企业抽样调查获取的，并对各职位的工资收入从高到低进行排序，分别确定工资指导价的高位数、中位数和低位数。

  在公布的265个职位（工种）的人力资源市场工资指导价中，共分为管理人员职位、专业技术人员职位等六大类，从抽样调查的结果看，高位数工资、中位数工资和低位数工资同比去年分别上涨了10%、7%和5%，整体工资水平较去年上涨约7.3%。记者粗略统计发现，低位数月薪低于2000元（不含2000元的）的职位近200个，收入较低人员的月薪仅稍高于我市最低工资水平，为1200元。

  记者从公布的265个职位（工种）的工资指导价看，年薪超10万仅有2个职位，分别为企业经理（厂长）和民用航空工程技术人员，其中民用航空工程技术人员高位数年薪达12.24万元，连续两年位居265个职位（工种）的“榜首”。另外，保姆一职可以算是家政从业者中的高薪阶层，近两年薪酬待遇上涨的幅度相对较大，2011年保姆一职收入较高的人员月薪是2000元，去年和今年的月薪分别是3800元和4200元。