副省长林少春6日率省有关部门负责同志莅揭调研人力资源和社会保障工作，强调要以保障和改善民生为重点，积极开展多种形式的职业技能培训，为群众就业创造条件，有效促进社会就业。

　　技工学校是培养技能人才的重要渠道，是落实健全面向全体劳动者的职业技能培训制度的重要载体。林少春先后到市高级技工学校、美音职业培训学校，详细了解专业设置、招生、毕业生就业等情况。在市高级技工学校，听到学校本地生源占90%以上、去年毕业生就业率达到100%的介绍后，他高兴地说：“这说明揭阳的经济发展起来了，技工学校的专业设置也符合地方经济发展需要。”他鼓励学校走校企合作的路子，进一步扩大办学规模、提高办学质量，更好发挥技工学校在技能人才培养中的重要作用。

　　构建和谐劳动关系，是实施就业优先战略的重要内容。在广东巨轮股份有限公司调研时，林少春与企业负责人深入探讨如何构建和谐劳动关系，并参观了阅览室、乒乓球室、桌球室及职工食堂，称赞企业处处体现出对员工的人文关怀，特别是通过弘扬传统优秀文化增强员工认同感、归属感的成功经验，给更多企业带来有益启示。

　　社会保障服务，事关人民群众的切身利益。在榕城区人社局医保服务中心，林少春与前来办事的群众亲切交谈， 并与市、区领导和有关部门负责人当场研究如何扩大社保覆盖面、优化医保服务等问题，强调要多为群众着想，想方设法优化服务，切实方便群众办事。在揭东区锡场镇人力资源和社会保障服务所，林少春指出，在改善设施之后，要用心提高服务水平，尤其要通过“自己办、与技校联合办、向社会购买服务办”等方式开展实用型技能培训，促进当地农民就近就地就业，更好地转移农村劳动力。

　　以创业促就业，是今年我市进一步做好人力资源和社会保障工作的一个新举措。在揭东区锡场镇军埔电子商务村，林少春考察了电商服务中心、电商培训中心、多家村民开办的网店和实体店。当了解到军埔这一电子商务村通过政府扶持加快提升发展层次，促进外出村民和大学毕业生、退伍军人回乡掀起创业新热潮，并带动相关配套产业发展时，他对我市选准示范点实施“以创业促就业”、加快培育战略性新兴产业的做法表示赞赏。

　　调研中，林少春充分肯定今年来我市人力资源和社会保障工作取得的成效，认为我市在积极扩大就业、推进社会保障体系建设、人才队伍建设、依法维护劳动者合法权益等方面取得了新的突破。他强调，就业是民生之本，是最大的民生工程，揭阳作为欠发达地区和人口大市，正处于发展的关键时期，要坚持以保障和改善民生为重点，采取多种形式加强职业技能培训，提高劳动者就业创业水平，有效促进社会就业，加快推动振兴发展。

　　省人力资源和社会保障厅厅长林应武，市领导陈东、陈澄民等参加调研活动。