10月16日，汕尾边防支队开展基层推荐拟任干部岗位士官考核试点工作，通过对基层27名参考士官的理论、军事、专业实操等进行全面客观的考察，以期选拔培养一批工作能力强、综合素质高，德才兼备、官兵公认的优秀士官担任干部岗位工作。　　据了解，此次竞争岗位包括军械助理员、网络维护员、宣传报道员和代理排长等干部岗位，拟到干部岗位任职的士官必须是现实表现好，志愿长期服役，熟悉本职业务，具有高中以上文化程度，有一定管理能力，年度考评为良好以上的士官。中共党员、现任班长职务、经部队院校培训2年以上的士官学员以及有岗位工作经验者优先选拔。该支队将按照“确定岗位、基层推荐、支队审核”的选拔程序，对通过初次考核的人员进行为期一个半月的业务培训和跟班实习，符合任职条件的士官还要在11月份参加省总队选拔考核，经层层筛选合格，再试用满6个月后正式上岗。如若士官在考核中最终通过组织的检验，自批准试用履行职务之日起即享受代理职务相应的岗位津贴，参照相应职级干部标准发放相关补助。（陈炎雄 杨帆 黄晓程）