本报讯 10月14日，安利公司在汕头大学举办2014管理培训生校园宣讲会（如图）。除了邀请该公司多位经理人现身说法，还大打“亲情牌”，邀请了汕头大学硕士毕业的员工，介绍在安利多姿多彩的工作与生活经历，给师弟师妹支招。

  据悉，安利公司一直坚持“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源战略。自2002年开始面向全国重点高校招聘培训生以来，安利已招收优秀大学毕业生超过百人，很多已成长为公司中层管理者。另一方面，安利也积极开展有关大学生择业与就业的公益活动，仅安利“阳光育苗”职业辅导计划一个项目，自2006年开展以来，就已在全国105所高校举行了178场活动，吸引学生参与超过45000人。今年，安利公司计划在广州、北京、上海等24个省市分公司和10个职能部门招聘52名管理培训生，延伸至西部地区多个城市，增加了二三线城市的就业机会。即将建成的无锡植物研发中心也提供专才生招聘职位。

  （陈伟才）