走进棉湖镇人力资源和社会保障服务所大厅，硕大的LED显示屏格外醒目，屏上滚动播放着企业的用工信息，几名求职者在仔细查阅用工信息后，来到旁边的服务台登记求职。工作人员微笑着向求职者推荐职业；劳动纠纷调解室里，调解人员正在为一家企业劳资双方调解工资纠纷问题……

　　这是近日记者来到揭西县棉湖镇人力资源和社会保障所采访时看到的一幕。该所于2010年成立，是全市第一批11个中心镇人力资源和社会保障所之一。近年来，该所把人力资源和社会保障服务延伸到农村社区。首先是推动扩大社会保险覆盖面，去年参保人数27469人，养老金征缴超额完成任务；其次是强势推进城乡居民医疗保险工作，参加今年城乡居民基本医疗保险人数达84084人，使群众病有所医；再次是加大监察力度，确保劳资双方合法权益。去年来共调解劳动纠纷43宗，为农民工追讨工资35.3万元，督促企业与工人签订劳动合同1200份，构建和谐劳动关系。

　　强化技能培训，促进稳定就业，是该所另一项重要工作任务。“我仅读完初中，前几年找工作很难。去年镇人力资源和社会保障所动员我免费参加职业技能培训，学习电工知识，掌握一技之长，今年初我已成功应聘到一家电缆厂从事电工工作，月工资2500多元，一家人生活有保障了！”家住棉湖镇区的小李兴奋地对记者说。“现在我才意识到掌握一技之长对人生的重要性，感谢党和政府给了我免费培训的机会。”小李的话道出了棉湖部分通过参加培训成功就业而脱贫群众的心声。棉湖镇农村人口5万人，农村富余劳动力约1万人，近年来该所强化劳动技能培训力度，去年培训1041人次，基本完成培训一人就业一人脱贫一家的目标。

　　记者离开时，看到工资纠纷调解工作已经结束，几名务工人员微笑着走出调解室，离开时连声感谢该所为他们做了一件好事实事。