本报讯（记者陈培娜）昨天，由市职业介绍服务中心主办的“一企一岗・互济共赢”高校毕业生招聘会在市体育馆举行。据统计，当天有2800多人进场求职，800多人达成初步就业意向。

　　此次招聘会吸引了近140家企业进场招聘，其中大多是本地规模较大的民营企业，包括雅士利集团、三环集团、顺祥陶瓷及创佳集团等。在提供的近6000个岗位中，适合高校毕业生就业的岗位超过七成。

　　记者在采访中发现，今年不少用人单位都实行储备干部培养机制，专门吸纳具有发展潜力的高校毕业生加以培养和锻炼，为企业未来发展充实优秀管理人才。“毕业生被录用为储备干部后，必须先深入基层、深入一线工作，熟悉公司的实际运作，并提高相关的业务能力。经过一段时间的跟踪考察，公司会根据每个人的不同特征，将他们安排到最匹配的新岗位上，让他们得到最充分的发展。”我市一家食品调料公司的招聘人员告诉记者，相比其他条件，用人单位更看重毕业生是否拥有踏实肯干、积极进取的态度，“不愿意到基层吃苦，不愿意学习新知识的大学生，我们是不会欢迎的。”

　　“今年高校毕业生人数多，就业压力大，不少毕业生都难以找到专业对口的理想职位。”市人社部门有关负责人表示，面对严峻的就业形势，高校毕业生应树立正确的择业观，学会放低姿态，乐于到基层锻炼，在实践过程中不断提高自身的能力，更好地适应社会的需求。他建议，企业应当适当降低招聘门槛，为毕业生提供更多就业岗位。