“我是去年回乡的惠来籍高校毕业生，在县人社部门和教育部门的帮助下，终于找到了合适岗位。”文质彬彬的小吴如今在惠来一所乡村小学任教，谈到自己的职业，他说，“读了10多年书，现在有施展才华的舞台，我感到很满足。”

　　小吴的话，说出了回惠来就业的高校毕业生的肺腑之言。近年来，惠来县人社局把高校毕业生就业工作作为稳定社会、促进经济发展的重中之重来抓，落实积极就业政策，全力推进高校毕业生就业。

　　“为促进大学生就业，我局积极开展‘南粤春暖’就业服务活动，通过上街设点、走访等形式，为高校毕业生提供就业咨询、岗位信息、政策扶持等系列服务。”惠来县委组织部、县人社局长吴振旭说，“服务大学生就业是人社部门的分内事，一定要抓好。”

　　据了解，该局积极为回乡高校毕业生提供用工信息服务，为有招聘需求的各类用人单位免费发布招聘信息，今年来，办理招用工登记并在县人力资源市场显示屏播放招工信息的企业有38家，发布用工信息304条，促进大学生与用人单位的无缝对接，在有效缓解企业生产经营用工紧缺问题的同时，促进高校毕业生就业。

　　搭建供需交流平台，是该局促进大学生就业的另一举措。该局充分发挥政府引导职能，着力筹划，精心组织，今年来，分别在县城文化广场、葵潭镇、周田镇、县人力资源市场举办新春劳务用工暨大中专毕业生就业招聘会，惠州、汕头、澄海、普宁、惠来等地上百家企业进场招聘，提供待聘岗位2500多个，达成就业意向2850多人。同时，开设政策咨询台，现场提供就业政策、维权指导、务工常识等咨询服务， 发放社会保险知识问答、招聘企业简介2800多份，有效地推动该县高等院校毕业生就业。

　　“促进大学生就业，不是一朝一夕就能完成的，必须持之以恒，常抓不懈。”吴振旭如是说。去年以来，该局及时制订周密措施促进大学生就业。一是协助做好公开招录公务员工作。认真制订2013年公务员招录计划， 积极协助市委组织部、市人社局做好公开招录公务员工作，严格按程序和规定组织开展资格审查。二是设立高校毕业生就业见习基地。在县龙头企业广东帝浓酒业有限公司、惠来宾馆和富林大酒店设立高校毕业生就业见习基地，今年来，开发就业见习岗位14个。三是做好事业单位人员招聘工作。今年来，先后会同县教育局到华南师范大学、韩山师范学院招聘高中教师120人，吸纳师范类本科毕业生充实壮大该县教师队伍。同时，联合县卫生局向各高等院校的惠来籍学子发出《诚邀惠籍医学专业毕业生回家乡工作的一封信》，动员高校毕业生回乡支援基层医疗事业，鼓励乡镇卫生院吸纳医学专业毕业生就业。认真组织实施“一村一名大学生就业工程”，做好高校毕业生“三支一扶”工作，尽最大努力促进高校毕业生就业。