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荣誉让外来人才更有归属感

  市第五届优秀中青年科技人才

  谢灿生:

  我们(三环)公司每年坚持在国内重点高校招录百余名大学毕业生,仅2012年就招聘了102名大学毕业生,留用率为85%,其中硕士生占20%,人才培养和引进工作取得了较好成效,而这些成绩的取得,得益于市委市政府、市委组织部及有关部门对科技人才的重视。近年来,市委市政府出台了一系列加强人才培养引进工作的政策措施,形成良好的导向作用,每年我们公司都有员工被评为市优秀中青年科技人才、优秀异地务工人员、劳动模范等荣誉称号,提升了他们在潮工作的归属感,更激发了公司技术人员专注创新和帮带徒弟的积极性。

  市第五届优秀中青年科技人才

  卢春梅:

  “研究创新”是科研工作者的生命活力,没有研究就没有发展的平台,我始终坚信“研究出真知、创新出精彩”,用自己的智慧和研究思考解决教育改革中面临的新问题、新困难,做到办法总比困难多。

  “一枝独秀不是春,百花争艳春满园”,作为广东省基础教育名校长工作室主持人和市教育界的优秀科技人才,不仅要注重自身的研究提高,还要善于促进同伴的成长,打造共荣共生的科研团队。

  市第六届优秀中青年科技人才

  陈宇:

  近年来,市委、市政府高度重视和关心广大科技人才的成长,带给我们广大科技人才极大的鼓舞,各行各业的优秀科技人员不断增强创新意识,以自身优势在不同领域里发挥积极的科技创新带头人作用。接下来,本人将立足区域实际和本职岗位,制订相关工作计划,继续加强各项科研项目实施工作,以及成果转化应用、成果技术的产业化等后续工作,同时注意密切联系高校及当地企业,扩大科技创新深度和科技服务质量,把技术创新转化成生产力,为地方科研工作奉献自己应有的一份力量。

  市第六届优秀中青年科技人才

  侯晓东:

  能够被评为新一届市管优秀中青年科技人才,我感到非常荣幸。在这里谈一下自己的体会。第一点体会是生逢其时,平台育人。潮州市对科技人才的重视和质检系统科技服务平台的搭建使我有了努力的方向,获得了向知名专家学者学习与交流的机会,并取得了可喜的成绩。第二点体会是深感责任重大,任务艰巨。第三点体会是与时俱进,不辱使命。

  第六届市管优秀中青年科技人才的选拔扩大了范围,使我们这些驻潮单位的科技人才有机会参与选拔。我们应切实发挥好领头羊的作用,为潮州市的经济发展和科技进步作出新的、更大的贡献。

来源:潮州日报   责任编辑:匿名 
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