本报讯（记者 阮冰莹）市第六届优秀中青年科技人才的评选工作日前进入最后一个主要环节――颁发证书。记者了解到，这次我市共从各行各业中选出优秀科技人才42名，今年的选拔工作呈现四大特点。

　　选拔范围进一步拓宽

　　首次将上级驻潮单位优秀人才纳入

　　为了拓宽视野，广纳人才，这次选拔工作树立“大人才观念”，提出只要是在潮州区域内的事、企业单位人才，为潮州的发展作出贡献，都应当纳入选拔范围，从而首次将上级驻潮单位的优秀人才纳入选拔范围，并得到上级驻潮单位的积极响应，据了解，上级驻潮单位的推荐优秀人才8名，其中5名入选新一届优秀中青年科技人才，这是历届选拔中没有出现过的。

　　选拔数量进一步增加

　　倾向从事生产科研一线的优秀人才

　　据了解，在近几届市优秀中青年科技人才的选拔中，实际选拔的人数基本稳定在30名左右。为使更多的优秀人才能够纳入管理，本次选拔将人数提高到 42名，同时在选拔过程中注重向生产科研一线的优秀人才倾斜，将更多荣誉给予生产科研一线的优秀技术人员，鼓励他们不断开拓创新，推动先进生产力的发展。

　　覆盖行业更全面

　　新增潮文化研究、传媒类和经营管理类等类别

　　本次选拔的人才分布更广，覆盖的行业更加全面，包含了工业类，农业类，教育类，卫生类，建筑类，潮州传统工艺类等，同时还新增了潮文化研究、传媒类和经营管理类等类别。

　　由于潮州民营经济在全市占了大壁江山，这次选拔特别注重民营经济组织人才的选拔培育，共选拔了18名来自民营经济组织的人才，占总数的43%。

　　为鼓励传统工艺人才把潮州文化和传统工艺技术发扬光大，这次选拔也给予了传统工艺人才较多的名额。不仅选拔了陶瓷、食品、电子、印刷包装等优势产业的人才，还选拔了潮州木雕、手拉壶、潮绣等传统工艺的人才，特别是将有较大影响力和知名度的专家、大师以及各行业的优秀人才基本都选拔进来，使选拔的结果与潮州经济社会的发展相对接，与经济产业结构相适应，突出了潮州元素，也体现了潮州行业特色。

　　人才结构进一步优化

　　青年人才比例明显提高

　　有统计数据显示，30―40岁是科技人才发明创造的黄金时段，本届选拔出来的42名人才中， 呈现出更加年轻化的特点，其中40岁以下的优秀人才合计共17名，占总数的40.5%，相较上届40岁以下优秀人才只占9.7%，比例有了明显提高。此外，这一届优秀人才中还有4名取得了博士学位，有2名享受国务院特殊津贴，有8名获得省科学技术奖，青年人才正逐步成为科研攻关、经营管理和艺术创新等方面的主力军。