5月9日，网络上曝出我市揭东区人民政府副区长江中咏同志的有关问题，市委高度重视，第一时间责成市委组织部组织有关人员，认真开展调查核实，现将有关调查处理情况通报如下：

　　一、江中咏任职的主要问题

　　2004年11月，江中咏同志报考普宁市公安局办事员，经考试，2005年9月，揭阳市公安局同意录用江中咏为国家公务员（人民警察），2005年11月揭阳市人事局批准同意录用江中咏为国家公务员（人民警察）。2006年11月，普宁市人事局同意江中咏正式任职定级为普宁市公安局办事员。2006年12月揭阳市人事局同意江中咏公务员登记。2007年1月，江中咏转任揭东县炮台镇党政办公室办事员。2007年3月，揭东县炮台镇党委任命江中咏同志为镇团委副书记，该同志任办事员才4个月。《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（中组发[2008]7号）第二十条之（七）规定：晋升科员职务应当任办事员三年以上。第三十一条规定：对违反本规定作出的决定，由有关机关予以纠正。

　　二、处理意见

　　根据中组部、人事部《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（中组发[2008]7号）第31条"对违反本规定作出的决定，由有关机关予以纠正。"经中共揭阳市委研究，作出如下纠正：1.炮台镇委撤销江中咏炮台镇团委副书记、书记任命决定；2.由空港经济区委撤销江中咏炮台镇副镇长任命决定。由蓝城区委撤销江中咏霖磐镇党委副书记、镇长、党委书记、人大主席的任命决定；3.市委撤销江中咏揭东县副县长、揭东区副区长的任命决定。由揭东区按办事员职务重新安排工作。

　　市委决定，由市纪委、市委组织部联合成立工作组，对江中咏任职违规有关情况进行调查，对相关责任人依法依规予以查处。

　　市委对本次的调查处理体现了实事求是、绝不遮掩、积极回应。体现了对党的事业高度负责、对江中咏本人负责的态度。体现了从源头依法依规处理相关问题和干部。

　　非常感谢媒体和网民对我市干部任用工作的关心和监督！下一步，我们将认真吸取教训，进一步规范干部选拔任用工作，继续推行阳光用人工程。

　　2011年底以来，新一届揭阳市委进一步加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人视野，以包容开放的气魄，广开举贤荐能之路，全力打造选人用人"阳光工程"，匡正选人用人之风，营造风清气正的政治生态，先后公推公选4批领导干部共73人。今年，又大手笔拿出54个处科级领导干部职位，面向全省公开选拔。其中，副处级领导干部岗位7个，优秀年轻干部岗位47个，为想干事、能干事、干成事，德才兼备、群众公认的优秀干部提供了施展才华的舞台。目前，这批公选干部的笔试工作已圆满完成，面试工作也将于近期启动。市委组织部将严格程序、规范操作、严肃纪律、加强监督，切实做到公开过程、公平竞争、公正选人。市委有决心，通过阳光选人，一定会为我市选出正确的用人导向，选出揭阳用人的公信度，选出广大干部干事创业的激情！

　　揭组宣

　　2013年5月10日