为进一步加大竞争性选拔干部工作力度，吸引优秀人才扎根揭阳，4月13日，我市正式面向全省公开选拔54名处科级领导干部。短短10天报名时间里，全省各地符合条件人员纷纷响应，踊跃报名。到报名截止日期4月22日，报名人数达到512人，报名人数最多的职位达到1：52，报名形势喜人。

　　笔者通过与部分报名者特别是外地报名者交流，了解到此次公选受关注度高、吸引力强，主要得益于三个方面：一是得益于揭阳经济社会发展的品牌效应。揭阳潮汕机场的正式通航、厦深铁路即将开通，中委广东石化炼油等重大项目落户、“两港经济”的引擎拉动，行政区划成功调整、市区实现扩容提质，使揭阳形成了前所未有的区位优势、项目优势和城市品质优势，发展前景广阔、发展后劲十足，越来越多的优秀人才希望能到揭阳这片热土干出一番事业。二是得益于揭阳良好的政治生态。新一届市委、市政府高举反腐大旗，大力建设廉洁揭阳，把清廉鲜明写在“打造粤东发展极，建设幸福新揭阳”的旗帜上，营造了良好的政治生态，使五湖四海的人才愿到揭阳来、敢到揭阳来干事创业。三是得益于“阳光用人”工程的成功实施。新一届市委大力匡正选人用人之风，全力打造“阳光用人”工程，先后公推公选4批领导干部共73人。公开、公平、公正的选拔过程，为想干事、干实事、能干事的人提供了施展才华的竞技舞台，形成了风清气正的用人环境，大大提高了揭阳市竞争性选拔工作的公信力、吸引力。

　　同时，笔者从市公选办了解到，此次公选报名呈现了四个特点：一是新闻媒体及考生广泛关注。此次公选工作得到了省市媒体和考生的广泛关注。4月12日下午，市委组织部召开新闻发布会，公布公开选拔的职位、报名资格条件及相关要求、解答考生关注问题，吸引了南方日报、揭阳日报、揭阳电视台、揭阳新闻网等媒体进行报道。南方日报、广东组织工作网、揭阳日报、揭阳电视台、揭阳组织工作网、揭阳市人民政府门户网站、揭阳新闻网、揭阳党务公开网等有关媒体和网站还专门发布了公开选拔公告，形成了良好的宣传效应。全省各地优秀人才对此次公选也十分关注，通过网站、报纸、电话等了解、咨询有关情况。二是各地人员报名十分踊跃。此次公选，市委大手笔拿出54个处科级领导干部职位，为各类符合条件人员提供了丰富的选择。10天的报名时间，各地各单位符合条件的人员积极响应，踊跃报名。设置的16个职位（组）每天都有符合资格条件的人员咨询和报名。截至目前，公选的16个职位（组）均可开考，在所有职位中，空港经济区管委会副主任一职竞争最为激烈，报名人数达到52人，80后市直副科和公、检、法副科职位也十分热门，竞争比例分别达到1：13、1：21、1：20和1：23.三是报考人员地域分布较广。据统计，本次512名报考人员分别来自12个不同地市，外市报考人员共有66人，达到总人数的12.89%.其中广州、深圳、佛山、东莞、惠州、河源、肇庆、梅州、汕头、潮州、汕尾等11个地市都有干部前来报考。同时，省直机关和中直驻粤机关、省内高校的干部，如省发改委、暨南大学、新华社广东分社、南方日报社、中国民主建国会广东省委员会、省城乡规划设计研究院、黄埔海关、汕头海关等单位人员也纷纷前来报考。四是报考人员学历层次较高。本次报名参加公选的人员学历含金量相对较高，当中不乏国家名牌大学的毕业生，如北京大学、中国政法大学、北京航空航天大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、同济大学、西南政法大学、中南财经政法大学、中山大学、暨南大学等。报考人员学历层次也普遍较高，博士学位的有1人，研究生学历或硕士学位的有60多人，比例将近12%.揭组宣