本报讯 （记者辛瑞玲）本月18日至19日，我市在经济管理干部学校对200名最近选拔出来的大学生村官进行岗前培训。昨天下午，市委常委、组织部部长冯玲出席全市大学生村官座谈会,勉励大学生村官扎根农村，坚定干事创业的信心,立足成事、成长、成才，学会做小事，学会解难题，超越自己，为建设新农村奉献青春。

  为改善农村干部队伍结构、增强农村基层组织生机活力，鼓励大学生到农村基层经受锻炼、增长才干，去年，我市在前三批的基础上，继续选聘第四批大学生村官。全市共有1645人报名，902人参加笔试，347人参加面试，经过体检、考察、公示等程序，最后选拔出200名优秀大学生代表参加了岗前的培训。

  据了解，自2009年我市开展大学生村官选聘工作以来，各级各部门精心组织选聘选派，切实加强培养锻炼，有效做好管理服务，引导促进有序流动，促进大学生村官健康成长，切实为新农村建设培养了骨干力量，为加强基层干部队伍建设提供了优秀人才。市委决定从2011年起连续5年每年拿出50个名额，择优选聘期满考核合格的大学生村官到街道（镇）人社所工作，不断加大力度，逐步提高比例，做好面向大学生村官考录公务员、招聘事业单位工作人员工作。