本报讯（记者 黄泽春）即使月薪已经高达上万元，有关用人企业仍然难以招聘到合适的高级管理人员。在昨天开始的市区金湖人才市场新春第一场大型招聘会上，记者了解到，为了应对节后“用工难”，进场“招兵买马”的500多家企业普遍提高薪酬，以尽快招揽到合适的员工“应急”。

  此次进场设点招聘员工的单位既有本市，也有来自潮州及揭阳等周边地区的企业。

  在现场转了一大圈，记者发现，虽然赶到这里找“饭碗”的求职者摩肩接踵，但有的招聘柜台前却是冷冷清清。“从目前的情况来看，无论是企业高级管理人才，还是一些普通工、印刷工、车床工及电焊工等，均出现招聘难的情况。”金湖人才市场负责人林先生告诉记者，有的名优企业求贤若渴，为了尽快招到合适的高管，更是将月薪提高到1万多元至2万多元，并打出了配套住房及汽车等诱人条件，却依然难以招聘到“精英”。现场部分招聘“普工”的企业人员也表示，他们已将拟招聘的“普工”每月工资提升到2000元以上，但“守候”了大半天还是未能如愿完成招聘计划。