“有啥别有病”，这句老话道出了人们对疾病的害怕，但真正得病了，“病有所医”便是健康的基本保障。近年来，我市医疗卫生服务体系不断完善，卫生资源总量继续增加，医疗服务质量和水平不断提高，“人人病有所医”的愿望逐步成为现实。

　　完善发展思路 发展壮大卫生事业

　　当前，我市卫生资源配置层次和种类基本齐全，居民健康指标排名在全省靠前，公共卫生服务能力较强，医药体制改革有序推进，卫生科教水平有所进步，行业作风建设逐步加强。但不可否认，我市卫生发展水平仍处于全省偏后位置，与人民群众的医疗卫生需求有很大差距。

　　针对我市当前卫生事业发展存在问题，市卫生局局长李春明向记者介绍了下一阶段的发展思路。他说，按照市区发展方向和空港经济区、海港经济区的规划，市卫生局重新调整全市卫生发展规划，科学合理调整医疗卫生机构布局，以发展壮大我市的卫生事业。当下的任务，是按照“强医德，树形象；严管理，重质量；办实事，促发展”的总体要求，紧扣医德医风建设这条主线，扎实推进深化医改这项中心工作，努力办好人民群众满意的卫生事业，力争经过几年的努力，使我市医疗卫生综合实力在全省进前4至5位，达到中等水平。

　　发挥龙头作用 带动基层卫生发展

　　促进市医疗卫生系统的发展，需要明确市直医疗卫生机构的龙头定位，加快其发展步伐，以指导并带动基层医疗卫生单位发展。

　　“围绕打造粤东规模最大、服务一流的现代化三级甲等综合医院的目标，我们提出以‘开展高新技术，深挖业务潜力’为突破口的业务发展新思路，积极采取措施推动医疗业务快速发展，切实巩固我院区域医疗中心的地位。”市人民医院副院长黄小玲说，该院致力打造全市综合医疗机构的龙头，通过加强与名院名校的联系和合作，严抓医疗质量管理，大力发展重点学科，拓展业务发展空间，加强人才队伍培养，服务我市重点项目，全面加强配套设备等措施，加大技术和管理方面建设力度，推动医疗水平上新台阶。

　　除市人民医院外，市慈云医院利用优良的交通地理位置和闲置的土地资源，谋划打造潮汕骨伤科龙头医院；市中医院做好扩建规划，尽快启动新住院大楼的建设；市疾控中心和卫生监督所加强技术支持和服务能力建设，带动县（市、区）机构服务能力的提升；市妇幼保健院启动新住院大楼的建设，推动业务技术水平的提升；市中心血站加强业务建设，保障临床用血需要和安全；市慢病院加快发展步伐，确立其防病指导中心地位。

　　“走出去，引进来” 提升队伍素质

　　高端人才是发展的重要基础。市卫生局通过“走出去，引进来”的方法提升从业人员的水平，重点培养学科带头人和高层次管理人员。同时，通过增设医疗卫生机构并批量引进大学生解决人才不足的问题。今年5月份，我市卫生系统在中山大学举办现场招聘会，招聘了57名优秀大学本科以上毕业生，其中硕士研究生21名。

　　市人民医院根据业务发展的需要，坚持选送业务骨干到省人民医院、中山大学附属一院、第三军医大学西南医院等上级医院进修学习，今年共选送了46名骨干外出进修学习。这些骨干医生进修后成了该院业务发展的中坚力量。

　　凝心聚力促和谐，春风化雨济苍生。今天，市卫生系统正站在一个新的起点上，进入了一个崭新的发展阶段，广大人民群众的生命健康将因此得到更好的保障。

　　（编辑：黄晓芸）