本报讯 （记者辛瑞玲）近日，我市第一批期满考核合格的25名大学生村官走上乡镇（街道）人社所工作岗位。

  据悉，从2009年开始，我市每年通过公开考试形式选聘50名高校毕业生到村担任书记助理或主任助理，服务期两年。为解决服务期满大学生村官的就业出路问题，进一步加强充实基层人社所的力量，改善基层人力资源社会保障队伍结构，从今年开始，我市决定每年拿出一定的岗位，通过政府购买服务的方式，将服务期满考核合格的大学生村官择优选聘到乡镇（街道）人社所工作。 

  今年上半年，各区（县）结合辖区内街道（镇）人社所的工作实际，积极做好第一批服务期满考核合格的大学生村官择优选聘到街（镇）人社所工作，潮阳区、潮南区组织、人社和财政部门还联合发文，进一步细化选聘原则方式、管理办法和待遇保障，确保该项工作的顺利完成。至7月底，各区（县）已全面完成该项工作，选聘工作得到了各区委区政府的高度重视和大力支持，在区财政比较紧张的情况下，专门拨付经费给予保障。如除市财政统一拨付每年每人1万元的补贴资金支持外，龙湖区财政承担其余经费，潮阳区财政每年每人给予1.5万元补贴，潮南区和濠江区财政每年每人给予1万元补贴。