昨日（8月6日）下午，我市召开市人才工作协调小组会议，审议《汕尾市中长期人才发展规划纲要（2012-2020年）送审稿》等4个稿件，研究部署当前人才工作任务。市委常委、组织部长苏茂荣出席会议并讲话，副市长刘小静、市政府党组成员陈样新以及市人才协调小组各成员参加会议。
　　会议听取了市人才工作协调小组各成员对《汕尾市中长期人才发展规划纲要（2012-2020年）送审稿》等4个稿件的意见建议。《汕尾市中长期人才发展规划纲要（2012—2020年）送审稿》内含人才发展的指导思想、基本原则和战略目标；12项重点人才工程；完善人才发展8项体制机制；组织实施等四项内容。
　　会上，苏茂荣强调：要解放思想、提高认识，进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感。要从战略和全局的高度，充分认识做好人才工作的极端重要性和现实紧迫性，勇于破除一切阻碍人才成长和发挥作用的狭隘观念，以更开阔的胸襟，大力推进思想观念、体制机制和方式方法创新，以更大的力度做好人才工作。要突出重点，推动人才工作迈上新水平。要立足新的起点，围绕“迎接、服务、学习十八大”这件大事，坚持突出重点，带动全局，扎实做好人才工作。要充分发挥协调小组的统筹协调作用。要把人才工作摆在更加突出的位置，市、县党委要建立健全人才工作协调小组和办公室，履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的责任，明确工作规则和主要任务，围绕贯彻党委对人才工作的重大决策和工作部署，推动人才工作各项任务落实。（记者 黄淑慧 实习记者 郑燕珊）