本报讯（记者  杨蕾  实习生 蔡韩梓）  为更好地解决高校毕业生、农民工和就业困难群体的就业问题，昨天，市人力资源和社会保障局在潮州体育馆举行2012年夏季人力资源招聘会，近1500名应聘者与用人单位达成初步就业意向。
　　  本次招聘会共吸引138家企业进场招聘，提供岗位5000多个。招聘单位包括服装、陶瓷、电子、不锈钢等传统支柱产业以及金融保险、节能环保等新兴行业。
　　  据悉，参加本次招聘会的企业虽然仍以陶瓷、服装等轻工业类企业为主，但与往年相比，参与招聘的服务行业类企业明显增加，占了总数的15％。招聘企业所提供的岗位中，以一线技术工最多，占49%，管理人员占14.8%，工程技术人员占9.2%，普通工、杂工占12%。薪酬待遇方面，普工的起点工资都在1500元以上，管理人员一类则在3000至6000元之间。
　　  记者在招聘现场发现，相较于学历文凭，用人单位更看重的是相关的专业技术能力。“具备专业技能或工作经验者优先”这样的语句在招聘简章上比比皆是，而学历方面则只要“中专、高中以上文化程度”即可。在薪资水平上也以专业技工较高，仅次于部门经理、生产厂长之类的管理人员。一家不锈钢企业招聘人员告诉记者，技能重于学历已成为越来越多企业的招聘趋势，应聘者只要拥有一技之长，踏实肯干，就能在人力资源市场中找到适合自己的工作。