本报讯 （记者  吴杰文）昨天，从百余报名者中脱颖而出的30名年轻干部开始接受为期三天的调研考评，共同竞争此次“公选”的20个任职名额。此次公开选拔优秀年轻干部到镇（街道）任职工作，是我市“三个一百”工程的重要内容之一。

　　30名考生之前已经经历了单位推选、申论笔试、资格审查等相关环节，并且最终以优异的成绩在118名考生中成功“闯关”，进入调研考评环节，昨天的主要任务是到指定地点进行调研并撰写调研报告。

　　上午8时正，考生和工作人员乘坐大巴准时出发，不一会儿便到达此次调研的第一站――枫溪陶瓷城。由于此次活动实行全封闭管理，保密工作十分严格，所以考生和工作人员在抵达目的地前全然不知道调研地点及调研内容。

　　在枫溪陶瓷城6楼，考生们集中听取调研点主要领导介绍当地经济社会发展情况，与调研点领导、相关单位和企业负责人以及群众代表座谈交流，并实地考察了部分企业，从各方面了解所需调研情况，然后返回市委党校集中撰写调研报告。该环节主要考评的是考生们的沟通调研、分析解决问题以及文字组织等各方面的能力。

　　据了解，调研报告撰写提交后，市委组织部将组织评委对调研报告进行评审打分，然后评委进行集中讨论，提出与调研点经济社会发展相关的共性问题1至2个，作为考生面试的问题。考生调研考评环节的成绩将按调研报告成绩和面试成绩各占50%进行计算。