走进揭阳市广福电子实业有限公司党支部会议室，鲜艳的党旗下，墙上镂刻着“流动党员处处能安家，爱党爱厂带领靠大家”的红色字体格外醒目，会议桌上整齐摆放着党报、党刊、党支部会议记录本，让人感受到企业浓厚的党建氛围。

　　在抓“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”过程中，我市通过实施政治、人文、事业三项关怀，拓展了党建工作的服务深度和广度，使党的工作直接辐射“两新”组织的广大员工，扩大了党的工作覆盖面，打造了一批有特色、有成果的党建品牌。

　　增强政治归属感

　　采访中，记者了解到，过去由于“两新”组织党组织不健全，“两新”组织的一些党员职工组织关系都在户籍所在地的村（居）委党支部，由于长期在外打工，远离组织，没有参加正常的组织生活和学习活动，对党的认识逐渐淡化。因此，“两新”组织党支部的建立，既可弥补流动党员组织关系“空档”现象，使流动党员能够就地过上正常的组织生活，也可保证“两新”组织党组织更好地发挥政治核心和战斗堡垒作用，凝聚所有党员职工的战斗力，使党员更好地发挥先锋模范作用。

　　“百日攻坚行动”开展以来，各级组织部门对愿意将组织关系转移到揭阳市内的党员、愿意参加区域内党的活动的流动党员、表达入党愿望的同志实行“全接纳制度”，使越来越多的党员和入党积极分子找到了政治上的归宿。两个多月来，“两新”组织中共有1865人递交了入党申请书。同时，在推荐“两代表一委员” 和评先评优时，同等条件下优先考虑“两新”组织党组织书记和党建工作指导员，使他们在“两新”组织中有地位、有威信、有荣誉，从而激发他们从事党务工作的积极性。

　　加强规范化服务

　　按照“一人一企，一人一村（社区）”的原则，普侨区、大南山侨区选派了多名经验丰富的党员干部担任“两新”组织党建工作指导员，为组建党组织凝聚了坚实力量。市直工委着力加强对市直“两新”组织党组织的党建指导。东山区创新工作思路，积极探索“党建督察员—党建巡查员—党建指导员”的方式，合力推动党建覆盖工作。东山区委组织部长李静虹在接受记者采访时说，从村“两委”、街道党工委、区委组织部中分别选派指导员、巡查员、督察员，既发挥了这些人熟悉辖区情况、方便开展工作的优势，也进一步锻炼党员干部的思想素质和业务能力。目前，全市“两新”组织党组织在指导员的帮助下正逐步走上规范化发展的党建道路。

　　普宁市流沙商会会员孙云鹏，现在是一名入党积极分子。他告诉记者，商会在党支部的正确带领下，围绕党委中心工作，充分发挥党员在商会建设中的先锋模范作用，积极组织开展党日活动、参加公益福利活动、协调解决劳资纠纷等，目前，党支部已成为推动商会更好更快发展的强大政治保障和动力。

　　实现价值观提升

　　对于大量在“两新”组织中的80后、90后年轻人，如何调动他们干事创业的积极性，实现自身价值的提升，成为检验党建工作是否取得成效的关键。

　　阶段来，揭西县积极开展“奉献在岗位，争先在岗位”等形式多样的主题实践活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使党员的先锋模范作用得到充分发挥，党建工作已成为该县一项经常性的工作。东山区率先在全市成立第一支150多人的党员志愿者服务队，带头践行“关爱社会、服务群众、构建和谐”的志愿者服务精神，并赋予表现突出、业绩显著的“两新”组织员工社会荣誉，激励他们在工作中更努力地争先进、创优秀、树品牌。

　　广东深展实业有限公司党支部书记王兆勤说，“两新”组织要通过设立“党员示范岗”、“党员服务岗”，成立“党员志愿者”等形式，引导党员率先垂范、勇挑重担，把党的先进性彰显出来，把党组织的政治优势转变为企业发展优势，使党组织和党员成为科学发展的排头兵、和谐稳定的促进者、广大员工的好榜样。

　　（编辑：黄晓芸）