本报讯 （记者李岱娜）继实地调研环节后，昨天上午，来自全国各地的35名入围考生精神抖擞走进市委党校参加面试，共同角逐我市7个市直单位正副处级领导干部职位。至此，我市将根据综合成绩（笔试成绩×30%+实地调研成绩×30%+面试成绩×40%）从高到低，按照选拔职位1：3的比例，确定各个选拔职位的体检人选。市委常委、组织部部长冯玲到现场巡视指导并为面试评委作动员讲话。副市长林依民出席动员会。

  据了解，本次面试采用结构化形式，实行大评委制，试题委托省级权威机构命制。报考正、副处级领导干部的面试人选分别在规定时间内回答3道题。考试设立2个评委组，每个评委组30人，人员按照领导干部、专家学者、市级以上“两代表一委员”、组织人事干部等结构的要求，从市直机关、中央和省属驻汕单位、区县领导班子成员中抽调。记者在昨天现场看到，评委组人员组成、考生面试顺序均在现场抽签确定。市纪委、本次公选监督工作专责小组参与了面试全过程监督。每个评委按要求独立、署名打分，去除10%最高分和10%最低分，取其余评委的平均分为面试得分，按40%计入综合成绩。

  冯玲在讲话中指出，本次市委面向全国公选正副处级领导干部，选拔的职位重、规模大、范围广，社会反响强烈。希望各位评委要统一评分标准，一视同仁公平对待每一位考生；要以人为本，明确职责，各司其职，客观评价，创造一个公正且轻松的考试环境；要严守纪律，做好保密工作，独立完成评分，确保圆满完成此次公开选拔面试工作。