她是一名“80后”，却已经是一名博士。2011年她入选广州市“珠江科技新星”计划，同年加入了康美药业股份有限公司（下称“康美”），在公司于广州设立的科研机构从事相关工作。她说，能提供充足的科研资金、设备，以及许多与业内顶尖高手交流的机会，是“康美”最吸引她的关键因素。她就是2009年就获得了药学博士学位的何蓉蓉。

　　记者近日通过视频对她进行采访，她建议揭阳的企业，通过多搭建良好的科研平台，吸引更多的高端人才，把前沿的科研成果产业化，发挥最大的社会价值。

　　在导师的引荐下加入康美1983年出生的何蓉蓉来自江西吉安，2004年毕业于沈阳药科大学中药学专业，由于学习成绩优异，她同年考入沈阳药科大学药学专业硕博连读，并于2009年获得了药学博士学位。她主要从事中药及天然产物药理活性研究。2011年2月，在其导师的引荐下，她毅然加入了“康美”的科研机构——康美研究院。

　　“当时导师告诉我，‘康美’是一家很不错的公司，能提供很好的科研平台。我想导师介绍的肯定不错，而且来了之后发现确实是一个很好的平台，就留下来了。”何蓉蓉对记者说，她的导师常年在企业工作，也经常参加各种专家研讨会，参观了许多的药厂，最终为她推荐了“康美”。

　　来到“康美”后，公司领导对何蓉蓉从生活到工作的关怀无微不至，使她很感动，也深深地感受到“康美”对人才的重视。有一次，公司主持召开了一次全国性的学术研讨会，参会的都是国内的同行专家。何蓉蓉在会上与许多业界知名专家交流，也学习了很多东西。她感叹，作为一个县级市的一家企业，居然能承担这样高规格高水平的全国性会议，实属不简单，这也印证了“康美”在全国中医药行业中的领军地位，同时也彰显了“康美”在我国中医药科研领域的声望与引领作用。

　　看重“康美”提供的优越科研平台何蓉蓉工作的康美研究院位于广州大学城内，实验场地面积超过8000平方米，按国际研究室标准建设。该院通过高附加值的市场研究品牌和产品来满足市场需求，主要围绕化药、中药、保健品、食品、化妆品等五大产品方向进行开发研究。

　　何蓉蓉在研究院里，主要负责的工作是，研究各种中药产品通过新的加工方式变成新的性状如颗粒剂之后，产品原来的药效是否还能保持、功能是否发生变化的问题。这看似是个很简单的问题，而实际上是新产品是否能顺利投产的核心部分，何蓉蓉要在实验室做大量的实验来证明。得益于研究院各方面的优越条件，她一心扎在科研上，从不觉得辛苦、劳累。在入站工作一年半的时间里，何蓉蓉也将在“康美”的研究成果整理成论文。其中，2篇刊登在中文核心期刊，1篇投稿于SCI国际期刊上，同时她所从事的课题也得到了“中国博士后科学基金”的支持。2011年12月，她还参加“2011年全国中医药博士后学术论坛”，与国内顶尖的同行相互交流，并做了《经方“四逆散”传统饮片汤剂与配方颗粒汤剂药效比较研究》为主题的大会报告，并获评优秀博士后论文。能取得这样的成绩，何蓉蓉坦言这跟“康美”提供的科研平台分不开。

　　何蓉蓉说，她最看重的是“康美”能提供充足的资金和先进的设备，而且研究院建在大学城内，可以很方便地跟行业内的其他专家学习交流，拓宽自己的视野。“能提供这样的平台比提供其他优厚的待遇更吸引人”，何蓉蓉说：“‘康美’也时常组织参加各种学术交流活动，请业内的知名专家莅临‘康美’对科研人员进行传帮带，在这样浓厚的尊重知识、重视科研的氛围中，我们更能够学到东西。”

　　为揭阳重视人才深受感动7月12日，我市召开了“市长与高端人才交流日”活动，市委副书记、市长陈东与在揭阳企业工作的博士和硕士交流。对此，何蓉蓉感受颇深，她认为，科技是第一生产力，而人才是推动科技进步发展的第一要素。揭阳市委、市政府新一届领导把“创新驱动”列为推动揭阳经济社会科学发展的五大战略之首，并响亮地提出了“打造人才高地”、“人才引领发展”的施政理念，这表明了揭阳对高端人才的渴求。“陈东市长与高端人才座谈交流时的讲话，情真意切，使我们这些服务于揭阳企业的博士们深受鼓舞，决心加温鼓劲，尽己所能为揭阳的科技创新贡献聪明才智。”

　　作为欠发达城市，揭阳的其他企业应该采取什么措施吸引更多的高端人才呢？何蓉蓉建议说，从高端人才的成长角度来说，揭阳的企业应该树立对人才引进之后的“培养”意识，提供良好待遇解决他们的后顾之忧仅仅是一个部分，更重要的是，企业应该努力搭建良好的科研平台，让高端人才既能发挥才华又能在实践中成长，这才是高端人才最看重的。相比一线城市，揭阳的企业在科研力量聚集方面还不是特别有优势，而高端人才很需要各种与业内顶尖专家学习、交流的机会，以拓宽自己的视野，提高自己的科研水平。揭阳的企业所要做的，正是为人才提供这样的氛围与环境，使他们愿意投身揭阳发展，为企业创造价值，同时也实现自己的人生价值。

　　何蓉蓉在康美研究院认真做实验。通讯员 摄

　　（编辑：黄晓芸）