在今年的纪律教育学习月活动中，市纪委监察局作为示范点先行一步，紧扣“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”主题，立足工作实际，增强教育效果，筑牢拒腐防线，全面推动反腐倡廉建设上新台阶，为“打造粤东发展极，建设幸福新揭阳”提供坚强的纪律保障。今年6月，我市廉政风险防控、农村“三资”清理和党务公开工作先后在全省会议上交流经验，市纪委监察局被授予“精神文明先进集体”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

　　与转变工作作风相结合，增强教育效果

　　开展“教育知廉”活动，强化廉洁意识。召开机关干部大会进行动员部署，制订《揭阳市纪委市监察局2012年纪律教育学习月活动实施方案》，积极组织纪检监察干部深入基层调查研究，常态化举办机关学习会、“清风讲堂”专题讲座，多渠道多形式组织学习，夯实理论基础。

　　开展“活动促廉”活动，转变工作作风。组织全体纪检干部到揭西县参观考察大北山革命历史纪念馆，重温革命历史，继承党的优良传统；到揭西石结到村种植200多棵樱花和紫荆树，以实际行动践行“绿色揭阳”战略；到惠来县开展以“放飞蓝色梦想，给力海港经济”为主题的党日活动。

　　开展“服务引廉”活动，保障群众权益。积极开展“进百村入千户”活动，走访慰问贫困户和困难党员，上廉政专题辅导课，与农村党员干部面对面谈心；深化扶贫“双到”工作，投入资金200多万元，完成了挂钩帮扶村“幸福路”建设、村饮水工程和茶园建设等12个项目，并为10户低收入住房困难户进行住房改造；推进挂钩整顿“问题村”工作，解决3宗突出问题，投入12万元为群众办好事实事2件。

　　与廉政风险防控相结合，筑牢拒腐防线

　　抓好风险意识教育，确保廉政风险“看得清”。围绕“怎样查找风险，如何防范风险”开展专题教育培训，通过观看警示教育片、座谈讨论等形式，引导机关干部职工认清内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，时时刻刻绷紧廉政风险意识这根弦，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

　　抓好廉政风险排查，确保廉政风险“找得准”。委局班子成员带头查找自身风险点，带头作出廉政承诺。严格排查程序，采取自上而下、自下而上和内外结合的方法，全面查找廉政风险。委局机关共梳理廉政风险自查表61份，查找风险点126个，其中一级风险点26个，二级风险点41个，三级风险点59个。

　　抓好防控措施制定，确保廉政风险“防得住”。针对级别不同的风险点，分类制定防控措施，做到防控措施与风险点一一对应，具有较强的针对性、指导性和可操作性。委局机关共制定防控措施275条，作出廉政承诺61份。健全和创新机关管理各项工作制度，新出台了《揭阳市纪委监察局督促检查实施办法》等制度，强化对信访举报监督处理权、案件检查权、案件审理权、纠风执法和效能监察权等的监督，为廉政防控管理工作提供更加可靠更加牢固的制度保障。

　　与保障科学发展相结合，提高工作实效

　　加强组织建设，夯实纪检队伍能力建设基础。设立市纪委监察局党总支，加强党的基层组织建设。实施科学民主的决策机制、公开透明的选拔任用机制等10项工作机制，向全市范围公开选调15名科级及以下干部，遴选6位机关中层干部，民主推荐选拔了9名科级纪检监察员。

　　加强监督检查，有效落实市委重大决策部署。着力保障民生，保护群众利益。加强对社保基金、住房公积金、扶贫资金、救灾救济资金以及政府专项资金的监管，对市政府今年的100项重点工作和10项民生实事进行专项督查，抓好强农惠农政策落实情况的监督检查，确保中央和省各项惠民利民政策措施的贯彻落实。

　　加大查案力度，以惩治腐败的实际成效取信于民。及时查处解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题和信访举报案件，以惩治腐败的实际成效取信于民。今年上半年，全市纪检监察机关共接受群众举报669件，查办案件246件，结案115件，处分党员监察对象115人，其中处级干部4名，科级干部14人，挽回经济损失271.46万元。

　　打好“两场硬仗”，推进农村基层党风廉政建设。目前全市95个乡镇（街、场）1614个村（居）全部完成“三资”清理工作。共查处涉及“三资”问题的案件28件，处分党员干部29人，追究刑事责任11人，涉及金额350.69万元。市廉政专户共收到党员领导干部上缴无法拒收的“红包”人民币55.13万元、港币12万元。

　　狠抓“三打两建”，营造风清气正和谐稳定的社会环境。在“三打”专项行动中，重拳出击，集中力量查处了一批商业贿赂犯罪案件，严惩了一批涉及国家公职人员利用职权索贿受贿、充当保护伞的犯罪分子。出台八项制度全面推进“打贿”专项行动和“打伞斩链”向纵深发展。通讯员

　　（编辑：黄晓芸）