一、招聘计划

（一）用工方式。受聘人员按“劳务派遣”方式同劳动服务部门签订劳动合同（合同期为两年），由劳动服务部门派往招聘单位相应岗位工作。

（二）招聘岗位。共招聘5名，其中办公室2名、监察室（党委办）1名、特设科1名、法规科1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录；

2、热爱质监工作，有良好的品行和职业道德，有较强的事业心、责任感和团队合作的能力；

3、具有与岗位职责相符合的文化程度、专业知识，并具有较强的独立工作能力；

4、身体健康，能坚持正常工作；

5、全日制普通高校大专以上学历；

6、潮州户籍、年龄30周岁以内。

（二）具体条件

办公室岗位：性别不限；文秘或行政管理专业1名，专业不限1名；取得C1以上汽车驾驶资格，具有两年以上工作经历人员优先考虑。工作内容：主要从事机关后勤管理及服务工作。

监察室（党委办）岗位：性别不限；文秘专业；熟悉word办公软件操作。工作内容：主要从事文字资料工作。

特设科岗位：性别不限；专业不限；熟悉word办公软件操作。工作内容：主要从事电脑数据录入、资料整理、文档管理等工作。

法规科岗位：性别不限；法律专业；具有两年以上工作经历优先考虑。工作内容：主要从事文字及相关辅助性工作。

三、招聘方式

（一）招聘形式。本次招聘采取笔试、实操及面试方式进行。⑴笔试。笔试采取闭卷方式，参照公务员招录对应聘人员进行《行政能力测试》。⑵实操及面试。同一岗位笔试前三名进入实操、面试；应聘人员少于三名的岗位，参加笔试人员均进入实操、面试。

（二）确定人选。应聘人员按笔试成绩占40%，实操及面试成绩各占30%比例计算个人应聘总成绩。按应聘人员总成绩由高到低等额确定招聘岗位的体检对象，总成绩低于60分的不列为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由用工单位负责。体检合格者由用工单位组织进行政审。体检、政审不合格的，按应聘总成绩依次递补。

三、待遇标准

（一）试用期。受聘人员试用期三个月，试用期按不同学历发给基本工资，其中本科学历1030元/月、大专学历1000元/月。

（二）试用期满。试用期满考核合格，除基本工资外，增加岗位工资200元/月，季度考核合格等次以上发给奖金300元/季。受聘人员同时享受用工单位临时人员社保医保、节日等有关福利待遇，具体按用工单位有关规定执行。

四、报名方式

（一）报名时间。报名时间2012年6月10日至2012年6月15日。

（二）报名方式。采取网上报名，应聘人员应如实填报《潮州市质监局临时人员招聘登记表》，并以电子邮件形式发送到指定报名邮箱。

五、其他

（一）应聘人员应如实提交有关信息，如有弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）现有工作单位人员参加应聘的，须经工作单位同意。

（三）受聘人员住宿自理，单位不提供住宿。

（四）考试时间另行通知。

报名邮箱：czzjjrjk@163.com。

联系单位：人事教育科；联系电话：0768-2801669。

附 件：潮州市质监局临时人员招聘登记表

2012年6月6日

附件：

潮州市质监局临时人员招聘登记表。doc