陆河县东坑镇党委政府紧紧围绕维护社会稳定这个中心，结合当地实际，创新社会管理模式，大力实施“三联一下访”（即联席、联网、联调、下访）工作机制，不但有力地推动了东坑经济社会发展，而且有效地维护了社会稳定。

该镇在实施“三联一下访”中，制订有关规章制度，逐项抓落实。为解决基层农村工作中的矛盾和问题，每月定期召开村支部书记（主任）联席会议，共同探讨各村的热点、难点和焦点问题，研究解决方法，化解和处置各类矛盾纠纷，消除了部分村支部书记（主任）因在处理敏感问题时部分群众产生的疑虑心态，填补了因尺有所短需由他村支部书记（主任）秉公代替处理的制度空白。如该镇大路村有两户村民因宅地纠纷导致群架，为避免事态再次恶化，附近5个村支部书记（主任）联合行动，当起了两个家庭的和事佬，他们充分发挥各自的优势，进行调解，着力化解两家矛盾纠纷。经3次联席会议决策和多次做细致疏导工作，既解决矛盾纠纷，又使两个家庭握手言和。在实施联网工作中，该镇以综治维稳中心为基点，以村级维稳工作站为线条，以村民小组长为触手，联合派出所、司法所等职能部门，构建综治维稳大网络，第一时间掌握各村动态和信息，做到早抓主动，早解决矛盾。在实施联调工作中，镇村组三级联合调处，确保投拆一件，受理一件，结案一件，息访一件。

在下访工作中，该镇党政领导班子成员按照“半月一座谈、每月一汇总、半年一小结，每年一总结”的工作要求，实行包村机制，定期到各包村召开村干部、村民小长会议，入户与重点村民座谈，广泛听取意见和建议，做到知民情、解民忧、暖民心，受到人民群众的好评。

近几年来，该镇通过实施“三联一下访”的社会管理，不但及时化解和处置了百多件矛盾纠纷，而且为村民办了一大批实事和好事。