昨天上午，揭阳市委组织部以贯彻落实中组部和省组部有关深化“讲党性、重品行、作表率”视频会精神为契机，以市委陈绿平书记在市纪委五届二次全会上提出的“要把清廉鲜明写在打造粤东发展极，建设幸福新揭阳的旗帜上”有关要求为指导，在部机关深入开展加强党性修养的大讨论活动，提出要按照“‘讲党性、重品行、作表率’、争当人民满意的组工干部”的新要求，加强党性修养，改进工作作风，强力抓好各项工作落实，努力为打造粤东发展极、建设幸福新揭阳提供坚强组织保障。市委常委、组织部长叶少明出席活动并讲话。

据了解，中组部和省组部视频会后，市委组织部就迅速部署，以各科（室）、局、中心为单位，组织全体干部职工开展学习讨论。在昨天上午召开的部机关全体干部职工大会上，市委组织部各科（室）、局、中心的领导，以及各位处级领导干部和副部长，纷纷结合实际，全面总结本部门的优良工作传统，深入查摆工作中存在的问题，并明确了今后的努力方向。大家一致表示，将以查找并解决突出问题为重点，着力解决在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风等方面存在的问题，实现政治素质有新提高、思想观念有新转变、业务能力有新增强、工作作风有新改进。

在听取了大家的发言后，叶少明作了点评。他首先充分肯定近几年全市组织系统所取得的工作成绩，认为这些成绩的取得，有赖于有一支特别能战斗的组工干部队伍。在此基础上，结合新时期组织系统所肩负的工作任务，他客观、全面、深刻指出了当前组工干部队伍建设与时代、形势发展不相适应的一些地方，以及组工干部在思想、素质、能力和作风等方面一些亟待解决的问题。最后，他站在贯彻落实市第五次党代会精神高度，要求全市各级组织部门要以开展加强党性修养大讨论活动为契机，认真落实“五坚持、五打造”措施，切实加强部门和队伍建设，不断推动组织工作创新，努力为打造粤东发展极、建设幸福新揭阳提供坚强组织保障。

一是坚持从严治部，打造“党性团队”。要以加强党性教育为突破口，对组织工作，要严格规范、严守规矩、严谨细致；对组工干部，要严格要求、严格管理、严格监督，着力提高组工干部队伍的党性修养。

二是坚持规范立部，打造“科学团队”。积极开展部门规范化建设，推行内部管理制度“一揽子”建设，一手抓制度的建立和创新，一手抓制度的贯彻和执行，做到以制度管人管事管物，促进机关日常各项工作走上规范化、制度化的轨道。

三是坚持服务兴部，打造“表率团队”。强化组工干部服务意识，开展机关效能建设，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听的现象，同时推行科室挂钩帮扶重点村制度，年底组织评比，有效提高机关干部做群众工作的能力。

四是坚持关爱聚部，打造“和谐团队”。认真落实“三个留人”政策，坚持实施机关中层干部绩效考评，加大队伍轮岗交流力度，重视抓好组工文化建设，慰问困难干部职工家属，着力营造内部融洽气氛。

五是坚持素质强部，打造“阳光团队”。一方面加强队伍教育培训，另一方面狠抓队伍作风建设。组工干部要努力弘扬“仁者不忧、知者不惑、勇者不惧”的优良传统文化，自觉在思想意识、道德操守和工作方法上做到“善、敬、容、勤、清”，当好宽厚仁和、公道正派的“仁者”，当好聚才学蓄才气、知人善任察干部、强悟性增才干的“智者”，当好敢于开拓创新、勇于攻坚克难的“勇者”，努力提升揭阳组工在全省组织系统的形象和地位。