2011届入警大学生干部分配到队后，广东揭阳边防支队根据驻地工作实际，及时组织新学员集训淬火，在强化业务学习的同时，重点加强潮汕方言培训，为日后更好地融入辖区群众打好基础起好步。

为提高学员学习方言的主动性，这个支队采取“以案说法”的形式，组织老民警讲解辖区风土人情，介绍群众工作方法，结合自身经历讲述学好方言的重要性，通过一个个真实的故事引导新同志主动学好方言。潮汕方言晦涩难懂，为提高学员的学习积极性，支队灵活安排培训课程，通过组织收听收看潮汕广播电视、观看潮汕曲艺、学唱潮汕歌曲等形式不断丰富方言培训内容，增强吸引力。为及时检验学习成效，培训班还专门聘请本地老师到课教学，安排本地干部跟班辅导，全程担当“陪练”，随时随地答疑支招。据悉，13名新学员在完成为期一个月的集训任务后，将奔赴一线执法执勤岗位，在工作中继续学好方言，练好“内功”。

据介绍，随着新入警干部逐年增多，这个支队非潮汕籍干部比例已经超过60%，他们来到潮汕地区工作面临的第一道难关便是语言障碍，听不懂、不会讲现象较为普遍。在最初的一线工作中，大部分外地民警均“遭遇”过“门难进、话难听、事难办”的经历，直接影响了执法办案和群众工作的正常开展。这个支队高度重视，从2007年开始便采取集中培训和一帮一结对辅导的方式加大对新入警干部方言培训的力度，同时鼓励民警在方言大环境中多听、多问，在执法办案和走访中积极向辖区群众学习，大大地提高了方言学习的效率。

据了解，目前这个支队工作一年以上的外地民警已基本掌握驻地方言，能够较为熟练地与辖区群众交流，原先“难进的门”如今热情为民警敞开，“难听的话”早已被亲切的家常话所代替，而“难办的事”在真诚的沟通下也迎刃而解。