记者从相关方面了解到，近年来汕头市服务行业员工的工资获得较大幅度提升，目前普通营业员平均工资已超过2000元，高薪吸引了高素质员工，员工爱岗敬业，服务行业频频“跳槽”现象也逐步减少。

三年薪酬翻一番

记者从汕头市一人才网站对营业员工资的统计调查获悉，目前汕头市营业员平均工资达到2463元，其中资深营业员平均工资达2700元，高级营业员平均工资达3000元以上，而普通营业员平均工资也达2000元以上。

市区一服装专卖店负责人告诉记者，近三年来，他们店普通营业员底薪从原来的900元增长到如今的1500元，提成比例也有所提高，总体工资翻了一番。

一面包连锁店负责人也告诉记者，前几年，他们店员工的底薪都在1000元以下，而现在招收新员工，底薪就达到1550元，而且还可以按业绩提成，还有接受培训的机会。市区一家新开业的餐馆贴出的招工广告，丰厚的薪酬更加吸引目光，其中洗碗工的工资达到1700元以上。长期在小饭馆当洗碗工的陈姐说，前几年，自己的工资才600、700百元，从来没想过洗碗也可以月收入1000多元。

提薪之下“跳槽”减少

记者了解到，目前汕头市各服务业营业员工资基本以底薪+提成的形式计算，一些业绩较好的企业在提成方面“上不封顶”，营业员通过自己的努力可以挑战高薪，充分调动了他们的积极性和潜能，有的营业员因为自己营销能力强，每月都能获得丰厚提成，成为高薪一族。高收入使他们更加珍惜本职工作，不少年轻营业员表示不想“跳槽”。

小林中专毕业后就开始打工，他干过工厂包装工、超市送货员等多种工作。之前，因为工资都只有几百上千元，他觉得没前途，一个工种换过一个工种。去年，他应聘到一男装专卖店当导购员，由于他导购能力强，不少老顾客前来购衣时都专门找他服务，成功率很高，他每月都能拿2000多元的工资，有时还超过3000元。今年1月份正逢春节，他的工资加上老板给的“利是”超过了4000元，这让他及家人都十分开心。小林说，老板表示有机会会提升他为店长，到时月薪会更高。

上图为市区服务行业员工工资普遍提升。