本报讯（记者  袁晓金  实习生  林可佳）  春节一过，随着不少企业相继复工，我市也进入用工旺季。为了解决一些企业用工难问题，市人力资源和社会保障局提早行动，组织部分企业前往湖南省邵阳市招贤纳士，并且与邵阳市签订长期劳务合作协议，共同解决劳动力转移问题。

　　由邵阳市政府主办的2012年“春风送暖”就业招聘大会于本月3日拉开帷幕，本次招聘会共吸引了湖南省和粤东三市280多家企业参加，提供就业岗位万余个，其中我市的三环、顺祥、长城等23家企业也前往招聘员工入潮工作。

　　邵阳市地处湘中腹地，人口有784万，是湖南省人口最多的城市，目前该市富余劳动力有120万左右。正是看中这一点，市人社部门才组织企业不远千里跨省招聘人员。除了招聘急需紧缺的普工外，不少企业也招募具有一定技术层次的专业人才。据市人社局统计，本次外出招聘活动共提供就业岗位近5000个，有近3000人次进场咨询，836人在现场与企业达成应聘意向。

　　为将劳务协作长期进行下去，我市还和邵阳市签订长期劳务合作协议，发挥各自所长，建立劳动力转移合作关系。市人社局有关负责人说，从今年起的3年内，两市将会固定进行联系，邵阳市会将劳务工作作为该市发展的战略，通过两市人社部门的沟通合作，把劳动力组织起来，提供就业岗位。邵阳市人社局负责人也表示，将重点宣传推介潮州企业以及潮州在环境、人文等方面的优势，同时根据潮州市用工的需要，进一步加大培训力度，实现邵阳市的劳动力转移。