本报讯（记者  袁晓金  实习生  林可佳）  围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，今年，市人力资源和社会保障局提出要以“民生为本、人才优先”为主线，大力促进稳定就业，优化配置人力资源，完善社会保障体系，推动全市人力资源社会保障事业科学发展。

　　就业问题关系千家万户，是全社会关注的热点问题。市人社部门将大力扩增就业岗位作为重点，着力构建就业服务平台，多渠道、多形式举办300场以上的各种类型劳务招聘活动，为求职者提供13万个以上的就业岗位，并加强与周边省市的劳务协作，集中力量抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体的就业工作，切实缓解部分企业“用工难”问题。深入实施“扶创业带就业计划”，通过全年工作，实现新增城镇就业人口3万人，下岗失业人员再就业1万人，培训和转移农村劳动力2万人和4.5万人，城镇登记失业率控制在3%以内的预定目标。

　　“人才优先”的主线集中体现为加强人才引进培养。在人才引进问题上，大力实施重点人才培养工程，扎实推进专业技术人才培养百千万计划，促进人才合理流动和优化配置，做到“引人”和“引智”相结合，千方百计引进一批创新创业人才和团队，特别是引进我市急需的高层次和专业对口人才，不断优化人才队伍结构。

　　社会保障是构建社会主义和谐社会的重要内容。今年，市人社部门将多措并举狠抓扩面征缴，确保各项社保待遇按时足额100%社会化发放。同时加快新农保试点工作步伐，着力做好城镇居民社会养老保险试点工作，提高企业退休人员养老金待遇，进一步完善覆盖城乡的养老保险制度。此外，积极推动将城镇居民医疗保险、新农合纳入同一部门统一管理，逐步建立统一筹资标准和待遇水平的城乡一体化的医疗保险制度，全面实现医疗保险城乡统筹。加快社会保障卡发行步伐，确保在三年内发放250万张社会保障卡，实现全市城乡居民“人手一卡”。