本报讯（记者肖彤兰）记者从金平区劳动局本月4日举行的首场公益性大型招聘会上了解到，为缓解用工难，一些汕头企业打出加薪、补休、组织旅游等温情牌，以期吸引更多求职者的关注。

此次招聘会共有来自本市82家企业进场招兵买马，面向大众提供3150个就业岗位。记者在现场发现，不少进场招工企业之前已参加过数场春季招聘会，但是，由于仍招不足理想的用工人数，为抢工一些企业作出加薪、补休、提供食宿、节日双薪和组织旅游等承诺，以期尽量留住工人。

记者在一家企业的诚聘传单上看到，该企业将拟招聘的操作工、包装检验工的工资待遇、福利待遇，一一细化列明。如伙食标准，年终奖、加班工资如何计算、员工宿舍情况等等，都张榜说明，让求职者一目了然。华盛塑料的黄先生在接受记者采访时表示，他在企业做了二、三十年，今年是他真正感到用工难的一年。从春节后的数场招聘会上，还招不满50名普工。冠华薄膜的高先生说，他是闻讯从龙湖万吉工业区赶来招工的，为了尽快满足企业节后开工需要，他们把一线最辛苦的锅炉工、包装工的工资，全部提升到2000元左右尽管企业大打温情牌，但多位人事职员称，招工状况仍不容乐观。有识人士认为，如何善待劳动者，尊重劳动者，将成为用工企业新年的一大新课题。