本报讯（记者  袁晓金）全市人才工作座谈会昨天召开。市委副书记蔡泽辉要求，各级各部门要以等不起、慢不得的紧迫感来开展人才工作，大力营造有利于人才成长的环境，进一步创新体制机制，抢抓人才制高点，打好人才主动仗，赢得发展先机。

　　蔡泽辉指出，人才对发展环境非常注重和敏感，环境好则人才聚，环境差则人才散。做好人才工作，要充分发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用，各级党委、政府也要解放思想，千方百计地营造有利于人才聚集的需求空间和良好环境。潮州传统特色产业能在全市乃至全国都具有一定优势，靠的是本地一批技艺精湛、勇于创新的专业技术人才，注重培养乡土人才，既节约了培养成本，又能避免引进人才可能出现的不适应情况，值得大力提倡。

　　蔡泽辉强调，各级人才工作协调小组要建立民主科学的议事决策机制、务实高效的协调落实机制、灵活快捷的信息沟通机制，加强对重大政策、重要问题、重点工作的研究和指导。党委组织部门要切实履行牵头抓总职责，充分调动和发挥各方面的积极性，着力抓好人才发展规划、创造人才需求等方面工作。

　　市委常委、组织部长卢淳杰，市人大常委会副主任黄洪，副市长余鸿纯，市政协副主席肖裕钦出席了会议。会上，卢淳杰对2011年的全市人才工作进行了回顾，并部署了2012年人才工作的主要任务。余鸿纯主持了会议。