本报讯记者康洁报道：记者从市人力资源和社会保障局了解到，我市人力资源社会保障和编制部门将以六个重点为工作目标，全力推进我市人力资源社会保障和机构编制工作。

据了解，人社部门六个重点分别是：一是以统筹城乡就业发展为重点，全力推进城乡劳动者充分就业。人社部门将加大就业困难群体就业援助力度，认真开展各项就业援助服务活动，突出重点做好农民工、城镇就业困难人员和退役军人就业工作和解困工作。二、以实现全民社保为重点，全力推进城乡一体化社会保障制度建设。全面推进新型农村社会养老保险制度和城镇居民养老保险制度建设，在明年实现全市城乡居民养老保险制度全覆盖的基础上，进一步强化社会保障信息化建设，推进我市社会保障制度实现城乡一体化发展，力争在２０１２年底实施我市城乡一体化社会保障制度。加快推进社会保障卡发放工作，力争用１－２年的时间完成社保卡覆盖全市５３０多万群众。三、以提高人才素质为重点，全力推进人才引进和培养工作。人社部门将加大对高层次人才和急缺人才的扶持优惠力度，加快博士后工作站建设。四、以转变政府职能为重点，全力推进行政体制综合改革，人社局将努力在基层构建大服务、大公共事业、大综合执法和大综治维稳工作格局，推动我市城乡一体化发展。五、以提升人事管理水平为重点，全力推进人事制度改革工作。六、以健全协调机制为重点，全力推进和谐劳动关系建设，加快１２３３３信息系统建设，完善劳资群体性纠纷应急预案和处置机制，及时化解和处置突发事件。