本报讯记者康洁报道：昨天上午，为期一周的２０１１汕头外资企业招聘周在我市人力资源中心市场拉开帷幕。本次招聘周有６４０家企业，面向高校毕业生、农民工、退役军人等提供１．６万个就业岗位。记者在采访中发现，不少求职者求职趋向外资企业，原因在于外资企业用工规范、社保、医保有保障等。记者从市人力资源市场有关负责人处了解到，今年外企招聘在工薪上较去年同期有所提高，几乎每个企业都提高薪金１０％左右。

外企急招生产一线工

记者在昨天首场招聘会上了解到，首场招聘会共有１４２个摊位进场，提供工种４１９个合计３４２２个岗位，其中外资企业共有４０家。记者在招聘现场看到，进场的外资企业包括金味食品有限公司、东京电子有限公司、卜通高美有限公司、华美油脂有限公司、汕特和兴音像有限公司等大型企业。招聘的岗位中以生产线一线工人为多。

一家外资企业的招聘人员告诉记者，如今技术型操作工人奇缺是一个普遍现象，外企、民营企业都对这个问题相当头痛。一家食品外资企业的工作人员告诉记者，之前两个月刚好招了很多学生暑期工，短时间内缓解了流水线生产工人缺乏的问题。现在开学了，学生都回校了，一下子空出几十个岗位出来。

外企社保医保齐全

在招聘的现场记者看到，几乎所有外资企业都为员工提供社保、医保，而用工单位和就业者之间都有正规的劳动合同，一旦合同签订，工资、休息日都有保证。在众多岗位当中记者看到，招聘者对求职者学历要求不高，普遍为初中生或高中生，工资一般在２０００元至３０００元的范围之中。如东京电子有限公司需要的生产技术员，月薪就是２０００至３０００元，公司提供住宿，并为员工购买社保、医保；金味食品有限公司招聘的生产工，月薪也是２０００元；华美油脂有限公司招聘的电工岗位则月薪为１８００至４０００元。

求职者青睐外资企业

在众多求职者当中，记者发现求职者对外资企业格外青睐。两名刚刚毕业的中专生告诉记者，自己已经在一家民营企业找到了当生产技工的工作，但是从报纸上获知有这么一个招聘会，就赶紧过来碰碰运气。他们告诉记者，相比之下，外企的技术工有医保、社保，休息时间又有保证，他们已经和一家外资企业达成了就业意向。市民卢先生告诉记者，在外企工作的名声相对比较好，工作稳定流动性不大，而且享受国家规定的节假日，这对求职者很有诱惑力。