本报讯（记者陈静莹）近日，市就业中心就我市外来工生存现状开展了问卷调查工作，共向全市53家较有代表性企业发放调查问卷530份，在回收的有效调查问卷中，发现当前我市外来工主要存在收入低、文化程度低、无技能、参保率低等问题。

调查显示，目前我市外来工月收入在1500元以下的占23.8%，月收入在2500元以下的占84.5%。文化程度和技能方面，高中（中专、中技）以下的占78.3%，无职业资格的263人，占75.4%。属婚育年龄的比例偏大，30岁以上对住房和子女教育需求比较强烈的占57.6%；55.3%的人希望子女在本市公办学校入学，85.4%的人没有房子，有住房需求。参加职工社会保险的仅占49.6%。而且入户汕头对外来工缺乏吸引力。

据悉，当前制约我市外来工幸福感提升的主要因素是社会保险转移接续困难，社会保险缴费率偏高；住房保障系统不能惠及外来务工人员；外来工子弟难以纳入公办义务教育；医疗保障体系有待健全；外来工的合法劳动权益还没有得到全面保障。

对此，市劳动就业部门建议，应把公共就业服务政策覆盖到在汕头工作的所有外来工，通过实施这些公共就业服务优惠政策，提高外来工的职业技能，提升就业竞争力，增加收入。以积分制入户为手段，加快推进外来工市民化进程。扩大社保覆盖面，健全外来工社会保障体系。政府和企业共同承担，全方位多角度建立面向外来工的住房保障体系。