“全面推进办事公开，强化民主管理监督”，这是悬挂在市烟草专卖局办公大楼墙上的横幅，充分体现了作为党务公开工作试点单位的市烟草专卖局，正在全力推进党务公开工作。

　　为更好地做好党务公开工作，市烟草专卖局以行业内开展的办事公开民主管理工作为基础，以“以人为本、以权达变”的揭阳烟草组织管理理念为指导，通过建立“一个机制”，拓宽党务公开的“两个渠道”，抓好与队伍建设、文化建设、廉政建设、民主管理的“四个结合”，努力提升党务公开的有效性、充分性和长效性，取得了初步成效。

　　市烟草专卖局通过建立健全组织体系、制度体系和监督体系，形成了党务公开工作强有力组织管理机制，确保公开工作有效开展。不断探索完善公开方式，丰富公开载体，拓宽对外、对内两个公开渠道，确保了党务公开工作的及时、到位、规范、充分，使党务公开与加强队伍建设、企业文化建设、党风廉政建设、民主管理相结合，提高执行力、凝聚力、公信力、竞争力。在推进党务公开过程中，该局一方面通过揭阳市党务公开网、揭阳烟草网、公开栏、揭阳日报、电视台、行风热线、现场咨询、喷刷张贴标语以及派发宣传资料等形式，公开行业年度工作思路和工作目标，精神文明创建成果，党支部人员和机构设置、领导班子成员工作职责分工、 企业文化建设、企业机构职能、烟草专卖行政执法、行政许可的政策法规和制度依据、党务公开制度体系、职工代表大会工作制度、服务承诺制度及员工明示承诺制度等8大类30余项具体内容，畅通党务公开对外渠道。另一方面，通过党组会议、支部会议、公司内部公开栏、印发文件等形式，在领导干部或党员群众范围内公开党组织决议和决定、党的思想建设、党的组织管理、领导班子建设、干部选拔和管理、党群关系、党风廉政建设，以及其他应当公开的各种事项，确保了党务公开透明。同时，通过职代会、公开栏等形式，向企业员工公开企业重大决策情况以及费用支出、职工薪酬福利、职代会民主决策审议项目等内容，确保了企业职工对企业经营管理的知情权，畅通党务公开对内渠道。

　　据了解，今年上半年，市烟草专卖局共公开各层次、各类信息30余次，公开党务信息100余条，调动了各方面的积极性，增强了企业的凝聚力，促进了企业改革和职工队伍稳定，激发了企业活力，强化了民主监督，推动了党风廉政建设，提高了政务信息的透明度，树立了烟草行业良好的社会形象。

　　与此同时，市烟草专卖局及时向社会宣传烟草专卖法律法规、烟草专卖零售许可证办理指南、卷烟打假和市场监管信息、卷烟打假新的奖励标准、卷烟营销动态、企业文化等内容，今年上半年共向社会公开发布信息25次，发布信息35条，明显提高了烟草有关信息的社会透明度，使广大群众和零售客户了解烟草，树立了揭阳烟草“成人达己”的良好社会形象。

　　此外，市烟草专卖局还坚持“以人为本”，把职工最关心的问题向广大职工公开，畅通了民主管理渠道，调动了职工参与企业管理的主动性、积极性和创造性，增强了职工当家做主的使命感和责任感。市烟草专卖局员工小陈在接受记者采访时说，“通过党务公开，使我们这些员工能够及时了解相关的烟草政策，畅通了沟通的渠道。同时大大促进了员工的归属感，我们工作起来也带劲了。”

　　（编辑：蔡晓惠）