今年来，枫溪区积极实施创建和谐劳动关系示范区工程，成立专门机构，加强统筹协调，强化劳动综合执法，规范劳动管理秩序，有效地促进了劳动关系的和谐发展。

为强化劳动执法，枫溪区管委成立了创建和谐劳动关系示范区工作领导小组，加强领导指挥。区劳保局进一步加强劳动综合执法力度，切实做好企业职工的权益维护工作。近期，该局提高对企业的日常巡查监控频度，进一步完善工资支付监控预警机制，大力打击恶意欠薪和欠薪逃匿行为，开展专项整治行动，严肃查处劳动保障违法行为；同时积极引导企业加强对劳动者人文关怀，加强企业文化建设，规范用工管理，改善用工环境，大力推进工资集体协商制度，严格执行最低工资标准，通过采取一系列强有力的措施，有效地促进了劳动关系和谐稳定。

至3月份，全区纳入劳动监察专项检查单位396户,涉及劳动者5947人,查处拖欠工资案件9宗，涉及人数14人，追回拖欠工资6.35万元,群众满意率100%。（枫 资）