逾八成单位得分90分以上

记者日前从市重要工作目标考评领导小组办公室获悉，潮州市委、市政府对相关责任单位完成2010年度重要工作目标情况的考评工作已经结束。考评结果显示，本次列入考评的48个责任单位，得分达到90分以上的有41个，得分80—90分的有7个。各县区党政领导班子经济社会发展8项指标实绩的考评工作也已完成。考评结果已以市委、市政府文件进行了内部通报。

此次考评工作于3月中旬正式启动，分为自查评价、考评组考评、督查评价、全委会测评、综合评定等环节，主要针对48个责任单位完成2010年度36项重要工作目标情况和反腐倡廉制度建设情况进行考核评价。

据介绍，市党政主要领导十分重视这次考评工作，市委书记骆文智在春节长假后首日上班，便对该项工作进行部署，提出要在3月底前完成考评工作。市领导黄俊潮、谢烈鹏、方利旭、雷健民、吴振声、叶晓世、陈央、林壮森、曾澄楠、张益群、陈建新、卢淳杰等亲自带领考评组，逐个听取责任单位汇报，认真进行现场提问、资料查验，并进行小结、点评，指出存在不足和下一步努力方向，逐个进行分析讨论和综合评定。参与全委会测评的市委委员、候补委员都能按要求认真阅研相关资料，了解有关情况，实事求是、客观公正地作出评价。接受考评的各责任单位高度重视这次考评工作，主要领导都亲抓“迎考”、“备考”，全面动员部署，落实骨干力量，精心做好有关准备工作。考评过程始终坚持科学导向、实事求是、客观公正，通过完善考评实施细则，特别是今年考评规则的5个“新变化”，通过由市领导带队赴各单位考评，市委委员、候补委员参与测评，市人大常委、市政协常委以及市党代表、市人大代表、市政协委员参与考评，以及有关部门领导参与考评，使考评结果更客观、更真实地体现了各单位过去一年取得的成绩和付出的努力。此次考评工作呈现八大特点：一是领导更加强化，二是规格更加提升，三是规则更加科学，四是组织更加严密，五是部门更加重视，六是时间更加紧凑，七是结果更加客观，八是效果更加显著。

据市考评办有关负责人介绍，与去年相比，今年的考评工作成效更加显著，真正“考”出了动力，也“考”出了紧迫感。 通过考评，有效地检查促进了工作的落实，形成了良好的工作导向，强化了工作目标责任意识，促进了执行力的有效提升，完善了抓落实的长效机制，产生了良好的社会反响。

对重要工作目标进行全面量化考评，是市委、市政府的一项创新举措。去年潮州市对2009年度市委、市政府重要工作目标全面实施量化考评的做法，通过市委办的《督查专报》上报后得到省委副书记朱明国的批示肯定，他指出潮州市的这一做法具有开创性，对促进目标落实、激发工作热情、强化责任意识、营造真抓实干的良好氛围起到极大的推动作用，应坚持下去并认真总结完善和推广。按照省委领导的指示要求，潮州市对去年的考评工作进行了认真总结，在今年的考评工作中继续探索完善，并在此次的具体实施中取得了明显成效。市委、市政府将把考评工作作为抓落实的一个关键环节，继续坚持下去，形成长效机制，使之成为潮州市推动工作落实的一个重要抓手和特色品牌。

近日，市委办、市政府办在转发《关于2010年度市委、市政府重要工作目标责任考评工作的情况报告》中要求，各地各单位要以这次考评为动力，发扬成绩，克服不足，明确目标，突出重点，以更加振奋的精神、更加务实的作风、更加有力的措施，扎扎实实抓好2011年度市委、市政府重要工作目标的落实，为加快转型升级、建设幸福潮州作出更大贡献。