截至1０月底，今年潮州生源大学毕业生（非师类）返乡报到的有6501人，与去年同期相比增加了29.5%。其中，重点院校本科毕业生回潮增长了两成多。

往年，不少潮州籍的应届毕业生都喜欢留在广州深圳等大城市工作，近几年来，由于大城市的房价及消费水平与中小城市差距越来越大，不少应届毕业生开始逃离大城市，选择回乡就业。昨天，记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年应届毕业的潮州籍大学生，返回潮州报到的人数比去年增加近三成。

本市制造业、房产业、服务业用工缺口较大

今年11月15日至28日，市人社局在市人力资源市场举办了“秋季2010年高校毕业生就业服务周”活动。记者获悉，服务周期间举办了两场大学生专场招聘会，共有36家企业进场招聘，提供就业岗位986个。同时，市人社局通过人力资源网络平台，组织网络招聘，发布适合大学生就业的信息。据统计，共有638人进场和上网求职，达成就业意向有271人，占求职者的42.6%。

据市人力资源市场的负责人介绍，目前潮州市用工缺口较大的企业有电子、电器、陶瓷、服装、食品类等劳动密集型企业及部分房地产、保险、酒店等服务性行业。这些企业大部分需要大专以上技能型的高校毕业生。

在本月24日市人力资源市场招聘现场上，记者了解到，针对大学生就业岗位，大部分企业提供的月薪普遍在1200元至2500元之间。部分本地企业负责人在接受采访时表示，只要大学生的专业与岗位要求接近，综合素质好，一般会优先考虑招聘。

应届毕业生“回潮”人数比往年增多

记者从市人社局人才管理办获悉，截至1０月底，今年潮州生源大学毕业生（非师类）返乡报到的有6501人，与去年同期相比增加了29.5%。其中，重点院校本科毕业生回潮增长了两成多。

记者采访中了解到，由于大城市人才竞争激烈、各种生活成本不断增加以及毕业生看好潮州经济的发展前景等原因，不少优秀毕业生放弃在大城市谋生的想法，而将在潮州发展作为自己今后职业规划的一种重要方向。今年毕业于中山大学行政管理专业的小林告诉记者，他放弃了珠三角地区多家知名大企业的聘书而回到潮州工作，就是出于上述原因的考虑。“大城市工作的工资待遇虽高，但物价水平也相对较高，生活质量的优势很难体现。另外，我是独生子，父母年纪也较大了，我不忍心离开他们一人在外拼搏。

记者了解到，跟风也是促使应届大学生选择回潮州工作的一个因素。由于今年回潮州的本科生明显增多，个别优秀毕业生甚至还创建了”XX届回潮州工作QQ群“，成为大家交流生活工作的平台。毕业于华师大的小李告诉记者，毕业后有广州和潮州两家单位准备留住他，后来还是决定回家乡工作，”不少老同学都回来了，家乡经济有所发展了，我也跟着回来。“

专业人士建议：

多到企业一线锻炼

市人社局就业促进科的负责人表示，去年以来，潮州市陆续出台高校毕业生就业优惠政策，鼓励大学生到基层一线工作。大学生的初次就业和企业招聘人才是一个双向选择的过程，建议大学毕业生应该调整好心态，多到企业第一线去锻炼，取得工作经验，不要老是盯着事业单位或电信、烟草等企业，可以尝试”先就业再择业“。该负责人还表示，政策允许、有条件的可以选择自主创业，通过创业带动其他人员就业，为社会多做贡献。