●成立干部作风督查队，重点对党员干部在“四风”方面开展明查暗访，抓典型、抓反面、抓警示，努力改进干部队伍作风。

　　●创造性开展“党群干群心连心。共谋发展促和谐”活动，重点落实好13项举措

　　●市党政领导班子中开展“调研式学习”活动

　　●开展“新起点、新作风、新形象”专题教育活动，新提拔的科级干部在当地电视媒体上发言表态，接受干部群众监督

　　 阶段来，普宁市扎实推进党的群众路线教育实践活动，认真按照揭阳市委书记陈绿平提出的“按要求、有揭味、求实效”九字方针，在揭阳市委第三督导组的正确指导下，坚持高起点、高标准、高要求谋划教育实践活动，全力做实“规定动作”，积极创设“自选动作”。

　　扎实推进，有序开展

　　2月18日，普宁市召开动员大会，对教育实践活动进行全面动员和部署，要求全市参加第二批教育实践活动的109个单位、2140个党组织、5.8万党员切实把思想和行动统一到中央、省委、揭阳市委的要求上来。

　　随后，一系列实践活动准备工作全面铺开：细化活动要求，落实工作措施和领导责任，确保“规定动作”扎实推进，“自选动作”做出亮点；加强活动督导工作，向参加教育实践活动的各乡镇场街道、市直及省、揭阳市驻普各单位派出了7个督导组。

　　目前，普宁市直单位均已动员完毕，全市教育实践活动进展有序，气氛良好。走进普宁市区的主要路段，随处可见大型宣传标语；打开普宁电视台，每天都能看到专题报道全市教育活动进展情况和典型经验；来到电影院，《周恩来的四个昼夜》等教育影片，让各级党员干部不断增强自身的宗旨意识和理想信念。

　　特别值得一提的是，普宁市成立了干部作风督查队，由市委书记亲抓，纪委书记具体抓，重点对党员干部特别是领导干部在“四风”方面开展明查暗访，通过抓典型、抓反面、抓警示，努力改进干部队伍作风。

　　突出特色，创新动作

　　在坚持严格做好“规定动作”的同时，普宁市特别提出要突出特色，创新动作，积极打造“自选动作”，进一步丰富教育实践活动的内容，创造性地开展“党群干群心连心。共谋发展促和谐”活动。重点是落实好包括帮助强化村级“两委”班子建设，提高联系的村（社区）党组织的战斗力和凝聚力；开展一次实地调研，查找和解决自身存在的问题；深入了解社情民意，掌握群众的所思所想所虑；征求意见整改作风，认真收集基层最真实的意见建议；帮助规范党员活动场地建设和基层党建等制度建设，实现资源共享等在内的13项举措。通过落实好13项举措，使机关党员干部更好地转变作风，提升服务水平，实现理想信念更加坚定、服务群众更加有效、促进发展更加有力、党群关系更加密切、基层组织更加坚强的目标。

　　近期，普宁市提拔了33名正副科级干部。普宁创新领导干部警示教育形式，开展“新起点、新作风、新形象”专题教育活动，要求每位新提拔的科级干部围绕如何在新的工作岗位履行职责，如何树立群众观点、走群众路线、解决群众反映的突出问题、为群众办好事实事等问题认真思考，并在当地电视媒体上发言表态，接受干部群众监督；观看警示教育片，用反面典型警示自己，自觉增强党性修养和拒腐防变能力；围绕解决干部“四风”问题、群众反映强烈的突出问题、联系服务群众“最后一公里”等问题，集中开展学习讨论，进一步提高他们对教育实践活动的认识，进一步强化宗旨意识。

　　普宁市还在党政领导班子中开展“调研式学习”活动，市委常委、副市长针对学习讨论中查找到的问题，根据各自职责分工，以解决问题为导向，共选定调研课题15个，从2月下旬开始至3月中旬分别带队深入挂钩联系的乡镇（场、街道）或市直部门开展调研，确保分类研究，分别破题。目前，调研活动正在抓紧进行。

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　　13项重点举措

　　普宁在群众路线教育实践活动中创造性地开展“党群干群心连心。共谋发展促和谐”活动，重点落实好13项举措，分别是：

　　1.帮助强化村级“两委”班子建设，提高联系的村（社区）党组织的战斗力和凝聚力；

　　2.帮助创新党组织设置形式，进一步改进党组织的活动方式和党员教育管理工作；

　　3.帮助抓好党员队伍建设，加强联系村（社区）党员队伍的教育管理工作；

　　4.上好一堂主题党课，使村（社区）的党员、干部加深对教育实践活动的认识；

　　5.组织一场学习讨论会，提高学习的自觉性和主动性；

　　6.开展一次实地调研，查找和解决自身存在的问题；

　　7.深入了解社情民意，掌握群众的所思所想所虑；

　　8.经验交流探讨难题，不断提高基层党建工作的针对性和实效性；

　　9.合作推进综合发展，充分发挥机关单位党组织的作用；

　　10.征求意见整改作风，认真收集基层最真实的意见建议；

　　11.帮扶困难党员群众，做到时时刻刻关心群众；

　　12.解决群众实际问题，认真为基层党员群众办好事实事；

　　13.帮助规范党员活动场地建设和基层党建等制度建设，实现资源共享。